職位描述
崗位職責
1.商戶開拓與合作簽約,調研本地商圈資源,挖掘餐飲、酒旅、娛樂等領域潛在商戶,通過陌拜、電話溝通等方式建立合作意向;
2精準解讀商家經營痛點,結合平臺資源(團購、直播、達人撮合、廣告投流)提供定制化合作方案,完成商務談判與協(xié)議簽訂;
3維護區(qū)域內商家資源庫,跟蹤市場動態(tài)與競爭對手信息,持續(xù)拓展新合作渠道;4.入駐支持與運營賦能協(xié)助商家完成平臺入駐全流程:資質審核、店鋪裝修、商品上架、團購套餐設計等,確保順利上線運營;
5. 定期回訪合作商家,提供運營指導:優(yōu)化店鋪頁面展示、調整營銷活動策略、解讀平臺規(guī)則,提升店鋪流量與轉化率;
6. 整合內外部資源(達人資源、技術工具),為商家提供直播策劃、新媒體運營等增值服務,解決運營中的突發(fā)問題。
7.數(shù)據驅動與關系維護1監(jiān)控商家運營數(shù)據(訂單量、核銷率、客單價等),定期輸出數(shù)據分析報告,為商家提供策略優(yōu)化建議;
8. 建立長期穩(wěn)定的客情關系,及時響應商家咨詢與投訴,協(xié)調內部資源高效解決,提升商家滿意度與續(xù)約率;
9.組織線上 / 線下商家培訓,內容涵蓋平臺功能使用、營銷技巧、數(shù)據分析方法等,賦能商家自主運營能力;
10.活動執(zhí)行與資源協(xié)同,結合節(jié)假日、本地熱點策劃平臺專屬活動(如美食節(jié)、親子游樂季),負責活動招商、宣傳推廣與落地執(zhí)行;
11. 協(xié)同市場、設計、技術,客服等跨部門團隊,整合資源保障活動順利推進,達成平臺流量與商家銷售額雙提升目標。
任職要求
1. 大專及以上學歷,市場營銷、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先;
2. 1-3年本地生活服務、O2O 平臺 BD / 商服或 To B 銷售經驗者優(yōu)先,優(yōu)秀應屆生可放寬(公司提供系統(tǒng)培訓);
3. 熟悉抖音、美團、小紅書等本地生活平臺規(guī)則,有相關平臺商家合作或運營經驗者加分;
4.具備較強的市場開拓能力與商務談判技巧,能獨立完成商戶從接洽到簽約的全流程;
5.溝通協(xié)調能力突出,善于傾聽商家需求,快速提供專業(yè)解決方案,抗壓能力強;
6.備基礎數(shù)據分析思維,能通過數(shù)據洞察運營問題并提出優(yōu)化方向;
7.工作主動性強,注重團隊協(xié)作,有本地商家資源或商圈人脈者優(yōu)先。
薪資福利
1. 薪資結構:底薪+ 高額銷售提成+ 績效獎金,上不封頂;
2. 基礎保障:社會保險、法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、喪假等;
3. 額外福利:交通補貼、話補、定期團建、節(jié)日禮品、大牛帶隊指導、多次晉升調薪機會。