任職要求:
(1)有一定銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),能快速上手客戶(hù)開(kāi)發(fā)與關(guān)系維護(hù)工作。
(2)熟悉銀行考核邏輯、能策劃聯(lián)合經(jīng)營(yíng)活動(dòng)(如沙龍)
(3)軟性特質(zhì):擁有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)與公關(guān)能力,能高效對(duì)接銀行網(wǎng)點(diǎn)與客戶(hù);具備數(shù)據(jù)洞察與精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)能力,可落地“一客一策”服務(wù);同時(shí)需有快速學(xué)習(xí)能力與抗壓性,適應(yīng)產(chǎn)品與政策迭代。
工作職責(zé):
(1)統(tǒng)籌銀行等金融機(jī)構(gòu)渠道資源,推動(dòng)健康險(xiǎn)產(chǎn)品在渠道的銷(xiāo)售;
(2)系統(tǒng)性拓展、維護(hù)外部銀行等金融機(jī)構(gòu)的關(guān)系聯(lián)結(jié),創(chuàng)新合作模式,規(guī)劃落地營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng);
(3)機(jī)構(gòu)銀保隊(duì)伍建設(shè)與管理,提供專(zhuān)業(yè)化支持及過(guò)程督導(dǎo),通過(guò)有效推動(dòng)和垂直化賦能,促進(jìn)業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成與持續(xù)增長(zhǎng);
(4)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。