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更新于 12月19日

外賣運(yùn)營(雙休)

7000-9000元
  • 成都武侯區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

外賣平臺推廣運(yùn)營策略運(yùn)營流量運(yùn)營數(shù)據(jù)運(yùn)營新美大西式快餐漢堡打新店餐飲服務(wù)
C98漢堡品牌連鎖公司(雙休,雙休,工作氛圍好,9點(diǎn)半才上班,錯峰)
一、工作時(shí)間
9:30-18:00,以結(jié)果為導(dǎo)向可周末雙休
二、福利待遇
底薪6k左右+績效工資1-3k=綜合薪資7-9k
社保、節(jié)日福利、團(tuán)建活動、團(tuán)隊(duì)氛圍融洽,領(lǐng)導(dǎo)親和力強(qiáng),人超好
三、崗位職責(zé)
1. 平臺管理與優(yōu)化:
(1) 賬號管理: 負(fù)責(zé)各門店在主要外賣平臺(美團(tuán)、餓了么、京東等)賬號的管理。
(2)店鋪裝修與展示: 優(yōu)化線上門店的視覺呈現(xiàn),提升吸引力和專業(yè)度。
(3)活動策劃與執(zhí)行: 策劃、設(shè)置、監(jiān)控和優(yōu)化平臺各類營銷活動。
(4)流量獲?。?管理平臺推廣通等付費(fèi)推廣工具,提升店鋪曝光率和排名。
(5)平臺規(guī)則跟進(jìn):密切關(guān)注各外賣平臺規(guī)則、政策、功能更新,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營策略。
2. 菜單與商品管理:
(1) 菜單規(guī)劃:
(2)商品信息維護(hù): 確保所有上線菜品準(zhǔn)確、誘人且及時(shí)更新。
3. 訂單與履約監(jiān)控:
(1)訂單流程監(jiān)控
(2)配送協(xié)調(diào)
(3) 時(shí)效管理
4. 顧客體驗(yàn)與輿情管理:
(1)評價(jià)管理
(2)投訴處理
(3)提升滿意度
5. 數(shù)據(jù)分析與策略制定:
(1)數(shù)據(jù)監(jiān)控:每日/周/月監(jiān)控核心運(yùn)營數(shù)據(jù)(單量、銷售額、實(shí)收、客單價(jià)、曝光量、進(jìn)店轉(zhuǎn)化率、下單轉(zhuǎn)化率、活動ROI、評價(jià)分?jǐn)?shù)、投訴率、超時(shí)率等)。
(2)數(shù)據(jù)分析: 深入分析數(shù)據(jù),識別趨勢、問題和機(jī)會。對比不同門店、不同時(shí)段、不同活動、不同品類的表現(xiàn)。
新店快速打爆:分析門店市場潛力,制定可落地的執(zhí)行方案,每日復(fù)盤等;老店提升/死店盤活,通過門店核心數(shù)據(jù)分析(曝光量、進(jìn)店率、下單轉(zhuǎn)化率、收藏率、復(fù)購率)、活動分析、市場競爭分析發(fā)現(xiàn)問題,從而制定針對性提升方案,落地實(shí)踐,為結(jié)果負(fù)責(zé);
(3)報(bào)告輸出: 定期制作運(yùn)營分析報(bào)告,向上級和相關(guān)部門(如市場、產(chǎn)品、門店運(yùn)營)匯報(bào)業(yè)績、問題和建議。
(4) 策略優(yōu)化:基于數(shù)據(jù)分析結(jié)果,不斷調(diào)整和優(yōu)化平臺運(yùn)營策略、活動方案、菜單結(jié)構(gòu)、定價(jià)等,以達(dá)成業(yè)績目標(biāo)。
6. 跨部門溝通與協(xié)作:
(1)與門店溝通:向門店傳達(dá)外賣運(yùn)營要求、標(biāo)準(zhǔn)、活動信息,收集門店反饋和問題,提供運(yùn)營指導(dǎo)和支持。
(2)與市場部協(xié)作: 配合市場部整體營銷計(jì)劃,協(xié)調(diào)線上線下的活動聯(lián)動和品牌宣傳。
(3)與產(chǎn)品研發(fā)部協(xié)作: 提供線上銷售數(shù)據(jù)反饋,參與適合外賣場景的新品開發(fā)或現(xiàn)有產(chǎn)品改良。
(4)與供應(yīng)鏈/采購協(xié)作: 反饋外賣包裝需求及優(yōu)化建議。 與IT/系統(tǒng)部協(xié)作:確保POS系統(tǒng)、外賣接單設(shè)備、庫存管理系統(tǒng)等與外賣平臺的順暢對接和數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。
7. 培訓(xùn)與賦能:
(1) 參與或負(fù)責(zé)編寫外賣平臺操作指南、客服回復(fù)話術(shù)、異常處理流程等標(biāo)準(zhǔn)化文檔。
(2)對門店相關(guān)人員進(jìn)行外賣平臺操作、活動執(zhí)行、評價(jià)回復(fù)、異常處理等方面的培訓(xùn)和賦能。
四、任職要求
1、大專以上學(xué)歷,有3年餐飲外賣運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉各外賣平臺和專業(yè)工具的使用,熟悉競價(jià)規(guī)則,對數(shù)據(jù)敏感。
3、良好的團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作能力,有加盟商對接工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

工作地點(diǎn)

成都市-武侯區(qū)-天府三街218號2棟附282號門3-306號

職位發(fā)布者

范宇/人事經(jīng)理

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