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新開分店，招聘有帶團(tuán)隊的校區(qū)教育老師，校區(qū)負(fù)責(zé)人。 所有科目老師都有招聘 1。本科及以上學(xué)歷，接受無經(jīng)驗者，有小班授課和家教經(jīng)驗者優(yōu)先； 2。熟悉本專業(yè)知識體系優(yōu)先；有教師資格證者優(yōu)先；3。普通話標(biāo)準(zhǔn)，聲音有感染力，自然大方，思路清晰，有親和力； 4。有團(tuán)隊精神，有一定教學(xué)研發(fā)能力； 5。具有良好的教師職業(yè)操守和服務(wù)意識，熱愛教育教學(xué)工作，熱愛學(xué)生，為人師表；6。有責(zé)任心，執(zhí)行力強(qiáng)[崗位職責(zé)] 1。認(rèn)真?zhèn)湔n，根據(jù)教學(xué)進(jìn)度安排，開展一對一或者一對多的教學(xué)工作，完成教學(xué)計劃內(nèi)的教學(xué)活動并達(dá)到教學(xué)目標(biāo)； 2。定期進(jìn)行學(xué)員情況報告并按照項目要求完成教學(xué)服務(wù)工作； 3。接收學(xué)生。家長的反饋意見，積極向校區(qū)反饋并記錄學(xué)生成績情況，提高教學(xué)質(zhì)量； 4。參加學(xué)科活動，進(jìn)行學(xué)員測評并與家長溝通； 5。不斷有提高所帶學(xué)科功底和教學(xué)水平[培訓(xùn)晉升]1。公司有完善的培訓(xùn)體系，新人入職培訓(xùn)-試用期一對一輔導(dǎo)培訓(xùn)-專業(yè)技能培訓(xùn)-管理類培訓(xùn)等，2。公平公正的晉升通道： 普通員工-高級員工-教務(wù)老師-校區(qū)負(fù)責(zé)人-校區(qū)合伙人。 1。星期一到星期五工作時間 下午2:30～4.30，周六周日上午10:00～12:00 下午2:00～5:00。星期二到四調(diào)休一天 節(jié)假日后補(bǔ)休 2。我們有完善的培訓(xùn)體系，從新入職的基礎(chǔ)培訓(xùn)，到后期的專業(yè)技能培訓(xùn)，持續(xù)賦能老師教學(xué)能力提升。 3。清晰的晉升通道： (1)名師路線：達(dá)到一定課時量只用坐班1天，以上課為主，課量越多，課時費(fèi)漲的越快。 (2)職能管理路線：教學(xué)管理，新師培訓(xùn)，排課管理。(3)運(yùn)營管理路線：成為校區(qū)教學(xué)主管，統(tǒng)管一個校區(qū)所有運(yùn)營 -----如果能力強(qiáng)可以直接聯(lián)系，半年后，一年內(nèi)給直接打造專屬分校。老板直接承諾！ 立即溝通