工作職責(zé)
1. 承接年度招商目標(biāo)，開發(fā)加盟商、品牌供應(yīng)商及特色業(yè)態(tài)，推動(dòng)新店落地與老店運(yùn)營優(yōu)化
2. 全流程負(fù)責(zé)商務(wù)合作：從洽談、政策宣講、投資回報(bào)測算到合同簽約，把控選址、裝修、開業(yè)全周期
3. 開展競品調(diào)研與商圈分析，輸出品類規(guī)劃及招商方案，提升門店坪效與品牌競爭力
4. 維護(hù)優(yōu)質(zhì)商戶與加盟商關(guān)系，提升續(xù)約率與合作質(zhì)量，構(gòu)建穩(wěn)定的合作生態(tài)
5. 參與招商會(huì)、行業(yè)展會(huì)及品牌推介活動(dòng)，擴(kuò)大渠道資源與品牌影響力
任職要求
1. 大專及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理專業(yè)優(yōu)先
2. 2年以上零售、商超或連鎖加盟行業(yè)招商經(jīng)驗(yàn)，有成功開店案例者優(yōu)先
3. 具備獨(dú)立拓客、商務(wù)談判能力，能高效達(dá)成招商目標(biāo)，擁有優(yōu)質(zhì)客戶資源者加分
4. 目標(biāo)導(dǎo)向，抗壓能力強(qiáng)，熟悉商超品類及聯(lián)營/加盟模式，可接受出差走訪市場
5. 誠信可靠，結(jié)果導(dǎo)向，擅長跨部門協(xié)同
補(bǔ)充說明
1. 薪酬福利：無責(zé)底薪+績效+高額提成+年終獎(jiǎng)（上不封頂，優(yōu)秀者月入1W以上）；五險(xiǎn)一金、帶薪年假、法定節(jié)假日、節(jié)日福利、生日關(guān)懷、員工內(nèi)購、餐補(bǔ)/交通補(bǔ)
2. 成長通道：招商經(jīng)理→高級(jí)招商經(jīng)理→招商總監(jiān)（管理+專業(yè)雙軌晉升）
3. 平臺(tái)賦能：成熟品牌背書、穩(wěn)定客源流量、標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)、內(nèi)部資源傾斜
4. 企業(yè)優(yōu)勢：區(qū)域口碑強(qiáng)的穩(wěn)健連鎖品牌，社區(qū)零售/生鮮便利賽道紅利顯著，扁平化管理、激勵(lì)透明