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催收專(zhuān)員崗位招聘
一、崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)逾期還款業(yè)務(wù)的應(yīng)收款項(xiàng)催收，精準(zhǔn)把控銀行不良還款率，保障資產(chǎn)安全。
2. 通過(guò)電話、短信、訴訟等合規(guī)方式處理逾期案件，高效推進(jìn)催收進(jìn)程。
3. 完整記錄催收過(guò)程與結(jié)果，及時(shí)上報(bào)關(guān)鍵信息，嚴(yán)格遵循流程規(guī)范操作，確保催收質(zhì)量與合規(guī)性。
二、任職要求
1. 學(xué)歷要求為大專(zhuān)及以上，應(yīng)屆生可投遞；有同業(yè)經(jīng)驗(yàn)且表現(xiàn)優(yōu)秀者，學(xué)歷可適當(dāng)放寬。
2. 具備清晰的表達(dá)溝通能力與較強(qiáng)的綜合分析能力，能快速梳理案件關(guān)鍵信息。
3. 性格外向開(kāi)朗，人品端正，工作態(tài)度積極主動(dòng)，自我要求嚴(yán)格，擁有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。
4. 有銀行、金融、銷(xiāo)售、保險(xiǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者，將優(yōu)先納入錄用考量。
三、福利待遇
1. 薪酬結(jié)構(gòu)：3k-5k浮動(dòng)底薪+全勤獎(jiǎng)+高額提成+多重獎(jiǎng)金+個(gè)人激勵(lì)獎(jiǎng)，搭配優(yōu)質(zhì)辦公環(huán)境，收入上限不設(shè)限。
2. 基礎(chǔ)福利：繳納五險(xiǎn)一金，疊加節(jié)日福利、生日專(zhuān)屬禮包、團(tuán)隊(duì)聚餐與每日下午茶，關(guān)懷覆蓋工作與生活。
3. 工作時(shí)間：8:50-12:00、13:30-18:00，每日1.5小時(shí)午休，平衡工作與休息。
4. 健康保障：公司配備常備藥箱，提供各類(lèi)常用藥物，全方位呵護(hù)員工健康。
5. 靈活辦公：支持居家辦公，特殊情況（如封控）下公司免費(fèi)提供電腦，確保收入穩(wěn)定不受影響。
6. 成長(zhǎng)支持：入職即享帶薪培訓(xùn)，配備老帶新一對(duì)一指導(dǎo)，定期組織專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，助力提升業(yè)務(wù)能力。
7. 帶薪假期：涵蓋婚假、產(chǎn)假、喪假、哺乳假、陪產(chǎn)假、年假等，充分保障員工權(quán)益。
8. 團(tuán)隊(duì)活動(dòng)：一年多次部門(mén)聚餐，不定期組織團(tuán)建旅游，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力與歸屬感。
9. 薪資增長(zhǎng)：浮動(dòng)底薪次月起可上浮300元，最高上浮2000元，收入隨工作經(jīng)驗(yàn)穩(wěn)步提升。
10. 晉升通道：提供清晰通暢的發(fā)展路徑，普通專(zhuān)員→組長(zhǎng)→主管→催收經(jīng)理→總監(jiān)，能力與職位同步進(jìn)階。
本公司為業(yè)績(jī)導(dǎo)向型企業(yè)，員工轉(zhuǎn)正、晉升與業(yè)績(jī)水平緊密掛鉤。若你熱愛(ài)挑戰(zhàn)、擅長(zhǎng)與人溝通，渴望在高激勵(lì)環(huán)境中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，我們誠(chéng)摯歡迎你的加入！