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更新于 12月23日

光大項(xiàng)目經(jīng)理(高薪+五險(xiǎn)一金+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng))

1.5-3萬
  • 太原小店區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招100人

職位描述

電話催收M3催收銀行
1.帶領(lǐng)催收?qǐng)F(tuán)隊(duì),規(guī)劃制定催收?qǐng)F(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃完成團(tuán)隊(duì)指標(biāo)。
2.幫助團(tuán)隊(duì)成員通過電話形式處理逾期賬戶,引導(dǎo)逾期客戶正確繳費(fèi)方式,償還欠款。
3.輔導(dǎo)并監(jiān)督團(tuán)隊(duì)成員,完成每日、每周、每月指標(biāo)。
4.負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行催收管理制度和工作流程。
5.及時(shí)、明確地向團(tuán)隊(duì)成員傳達(dá)公司政策,定時(shí)對(duì)團(tuán)隊(duì)成員相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。
6.完成上級(jí)安排的其他工作任務(wù)
二、工作職責(zé):
1.承擔(dān)項(xiàng)目運(yùn)作目標(biāo)達(dá)成:
2.制定和推行運(yùn)作方案,跟進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度、成本、風(fēng)險(xiǎn)和品質(zhì),組織改進(jìn)和提升.
3.擔(dān)項(xiàng)目運(yùn)作人員培養(yǎng):
4.有1-3年團(tuán)隊(duì)管理的經(jīng)驗(yàn)
三、福利待遇
1..薪資:無責(zé)底薪+高額提成+星級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)+其他獎(jiǎng)勵(lì),提成不封頂?;竟べY有上升空間,月收入2W+
2.最齊全的現(xiàn)金福利(工齡獎(jiǎng)、過節(jié)費(fèi)、績(jī)效獎(jiǎng)、高溫補(bǔ)貼)
3.法定帶薪假期 (病假、婚假、年假、產(chǎn)假等)·
4.崗前專業(yè)培訓(xùn)(沒有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)不要緊,完善的培訓(xùn)機(jī)制讓你迅速掌握相關(guān)技能)
公平的晉升機(jī)制和廣闊晉升空間: 組長(zhǎng)一主管一經(jīng)理--分公司總經(jīng)理--大區(qū)總
5.團(tuán)隊(duì)活動(dòng)(生日會(huì)、聚餐、年度旅游、拓展培訓(xùn)),優(yōu)秀員工評(píng)選可出國游,每年一次,去各地分公司培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。
7.公司貼心購置微波爐,(食宿自理,可帶飯)。
4、工作時(shí)間:
正常: 8.50-18:00/19:00,中午休息1個(gè)半小時(shí),無需加班,法定節(jié)假日正常休。
工作地址:太原市小店區(qū)金茂國際數(shù)碼中心7層
1.帶領(lǐng)催收?qǐng)F(tuán)隊(duì),規(guī)劃制定催收?qǐng)F(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃完成團(tuán)隊(duì)指標(biāo)。
2.幫助團(tuán)隊(duì)成員通過電話形式處理逾期賬戶,引導(dǎo)逾期客戶正確繳費(fèi)方式,償還欠款。
3.輔導(dǎo)并監(jiān)督團(tuán)隊(duì)成員,完成每日、每周、每月指標(biāo)。
4.負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行催收管理制度和工作流程。
5.及時(shí)、明確地向團(tuán)隊(duì)成員傳達(dá)公司政策,定時(shí)對(duì)團(tuán)隊(duì)成員相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。
6.完成上級(jí)安排的其他工作任務(wù)
二、工作職責(zé):
1.承擔(dān)項(xiàng)目運(yùn)作目標(biāo)達(dá)成:
2.制定和推行運(yùn)作方案,跟進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度、成本、風(fēng)險(xiǎn)和品質(zhì),組織改進(jìn)和提升.
3.擔(dān)項(xiàng)目運(yùn)作人員培養(yǎng):
4.有1-3年團(tuán)隊(duì)管理的經(jīng)驗(yàn)
三、福利待遇
1..薪資:無責(zé)底薪+高額提成+星級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)+其他獎(jiǎng)勵(lì),提成不封頂?;竟べY有上升空間,月收入2W+
2.最齊全的現(xiàn)金福利(工齡獎(jiǎng)、過節(jié)費(fèi)、績(jī)效獎(jiǎng)、高溫補(bǔ)貼)
3.法定帶薪假期 (病假、婚假、年假、產(chǎn)假等)·
4.崗前專業(yè)培訓(xùn)(沒有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)不要緊,完善的培訓(xùn)機(jī)制讓你迅速掌握相關(guān)技能)
公平的晉升機(jī)制和廣闊晉升空間: 組長(zhǎng)一主管一經(jīng)理--分公司總經(jīng)理--大區(qū)總
5.團(tuán)隊(duì)活動(dòng)(生日會(huì)、聚餐、年度旅游、拓展培訓(xùn)),優(yōu)秀員工評(píng)選可出國游,每年一次,去各地分公司培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。
7.公司貼心購置微波爐,(食宿自理,可帶飯)。
4、工作時(shí)間:
正常: 8.50-18:00/19:00,中午休息1個(gè)半小時(shí),無需加班,法定節(jié)假日正常休。

工作地點(diǎn)

太原市-小店區(qū)-南內(nèi)環(huán)街168號(hào)19層

職位發(fā)布者

黃女士/人事經(jīng)理

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