1. 全面負(fù)責(zé)酒店日常運(yùn)營(yíng)、人員管理、服務(wù)質(zhì)量把控，確保門店正常高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
2. 制定并執(zhí)行銷售、會(huì)員、渠道推廣計(jì)劃，提升入住率與營(yíng)收。
3. 負(fù)責(zé)前廳、客房、保潔等團(tuán)隊(duì)管理，培訓(xùn)、考核及人員調(diào)配。
4. 處理客訴、突發(fā)事件，維護(hù)酒店品牌形象與客戶口碑。
5. 管控成本、庫(kù)存、財(cái)務(wù)對(duì)賬，完成公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。
6. 配合總部完成各類報(bào)表、檢查、標(biāo)準(zhǔn)化落地工作。

任職要求：
1. 有酒店店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2. 熟悉酒店運(yùn)營(yíng)流程、平臺(tái)運(yùn)營(yíng)（抖音、美團(tuán)等）。
3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)管理及抗壓能力。
4. 服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，責(zé)任心重，執(zhí)行力強(qiáng)。
5. 能長(zhǎng)期穩(wěn)定工作，服從管理。