崗位職責(zé):
1. 精準(zhǔn)對(duì)接教培機(jī)構(gòu)校長(zhǎng)/負(fù)責(zé)人,深度講解雙模式先享后付的核心優(yōu)勢(shì),清晰傳遞提升報(bào)名率、盤活現(xiàn)金流、建立家長(zhǎng)信任的核心價(jià)值;
2. 基于對(duì)教培行業(yè)的認(rèn)知,結(jié)合不同業(yè)態(tài)機(jī)構(gòu)的經(jīng)營(yíng)痛點(diǎn),推薦適配的合作方案;
3. 獨(dú)立完成客戶拜訪、需求挖掘、合作方案定制及簽約落地全流程工作;
4. 維護(hù)已合作機(jī)構(gòu)客情關(guān)系,及時(shí)響應(yīng)并解決合作中的問(wèn)題,推動(dòng)長(zhǎng)期穩(wěn)定合作。
崗位要求:
1. 必須具備1年以上教培行業(yè)從業(yè)或拓展經(jīng)驗(yàn),幼兒園、托兒所、學(xué)前教育、補(bǔ)習(xí)班、托管班、藝術(shù)教育、特長(zhǎng)教育、體育培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等任一業(yè)態(tài)的運(yùn)營(yíng)邏輯,擁有相關(guān)機(jī)構(gòu)資源者優(yōu)先錄用;
2. 具備優(yōu)秀的商務(wù)談判與溝通表達(dá)能力,敢于并善于直面機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人,高效建立信任鏈接;
3. 目標(biāo)感強(qiáng),抗壓能力出眾,具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和結(jié)果導(dǎo)向思維;
4:績(jī)效獎(jiǎng)金拉滿!有能力就敢賺,月薪過(guò)萬(wàn)是起步,月入數(shù)萬(wàn)不是夢(mèng),收入上不封頂!
5. 認(rèn)可先享后付模式,熟悉哈爾濱本地教培商圈分布者加分。