1、明確銷售目標和公司預算，制定二手車銷售和收益計劃，對二手車部整體業(yè)績及利潤達成全面負責;
2、隨時掌握公司有效信息和市場行情實時數(shù)據(jù)，通過對二手車市場進行調研、分析，提出二手車業(yè)務開拓戰(zhàn)略，并制定相應的業(yè)務計劃;
3、負責二手車銷售策略的制定和更新，組織開展區(qū)域內營銷業(yè)務，匯總、整理各地區(qū)市場信息，針對市場變化情況，提出銷售價格調整建議，組織制定和調整階段性銷售策略;
4、協(xié)調公司內部相關資源，支持部門二手車銷售任務的完成:
5、制定并落實銷售流程與話術標準，提升團隊專業(yè)能力與服務意識。
6、負責團隊成員的績效考核與日常輔導。
任職要求：
1、有二手車銷售經(jīng)驗，及團隊管理經(jīng)驗。
2、具備出色的市場洞察力、數(shù)據(jù)分析能力和團隊領導力。