崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)BPO業(yè)務(wù)相關(guān)校企合作渠道拓展與維護(hù)，對接高校就業(yè)辦、院系負(fù)責(zé)人，建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，搭建完善的校企合作網(wǎng)絡(luò)，拓展就業(yè)、實(shí)習(xí)及產(chǎn)教融合資源。
2. 結(jié)合公司BPO業(yè)務(wù)（如客服外包、數(shù)據(jù)錄入、信息審核、流程運(yùn)營等）的人才需求，洽談校企合作項目，包括訂單班、定向培養(yǎng)、頂崗實(shí)習(xí)、校園招聘等，推進(jìn)合作方案落地與執(zhí)行。
3. 組織開展校園招聘相關(guān)工作，包括校園宣講會、專場面試、人才篩選，批量輸送符合BPO崗位要求的實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆生，保障業(yè)務(wù)團(tuán)隊人員供給，跟蹤學(xué)生上崗后的適配情況及企業(yè)反饋。
4. 負(fù)責(zé)校企合作項目的全流程管理，包括項目策劃、協(xié)議簽訂、執(zhí)行跟進(jìn)、效果評估，整理項目相關(guān)資料，做好歸檔與動態(tài)維護(hù)，優(yōu)化合作模式提升效能。
5. 關(guān)注國家及地方產(chǎn)教融合、校企合作相關(guān)政策，結(jié)合BPO行業(yè)特點(diǎn)，挖掘政策紅利，推動校企深度合作，提升企業(yè)品牌在高校的影響力。
6. 協(xié)同公司業(yè)務(wù)部門、人力資源部門，明確BPO崗位人才標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化人才培養(yǎng)、實(shí)習(xí)管理流程，解決合作過程中校企雙方的溝通協(xié)調(diào)問題，保障合作順利推進(jìn)。
7. 完成上級交辦的其他校企合作相關(guān)工作，定期提交合作進(jìn)展報告及數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，助力達(dá)成公司人才招聘及項目合作目標(biāo)。
任職要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、市場營銷、教育學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可；
2. 做過校園招聘，有校園招聘、校企合作、教育渠道拓展相關(guān)實(shí)習(xí)/工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3. 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判能力，能獨(dú)立對接高校及企業(yè)內(nèi)部各部門，高效推進(jìn)合作事宜；
4. 有良好的執(zhí)行力、目標(biāo)感和抗壓能力，善于解決合作過程中的各類問題。