職位描述
【崗位職責(zé)】
1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計(jì)劃； 
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；
3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機(jī)構(gòu)；
4、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作；
5、進(jìn)行聘前測試和簡歷甄別工作；
6、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求；
7、建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)1.8、負(fù)責(zé)門店一些日常行政事務(wù)，配合上級領(lǐng)導(dǎo)做好行政人事方面的工作；
9、負(fù)責(zé)監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)規(guī)章制度、行政人事制度以及工作流程、績效考核制度；
10、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司慶典、年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織、文體活動(dòng)安排等；
11、協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排，包括值班安排、檢查門窗、關(guān)閉電源電腦等工作；
8、負(fù)責(zé)企業(yè)資產(chǎn)配置（包括辦公設(shè)備、辦公用品）的治理工作，包括清點(diǎn)、維護(hù)、登記
9、其他突發(fā)事件的處理。
【任職要求】
1、具備很強(qiáng)的責(zé)任感和親和力，耐心且服務(wù)意識強(qiáng)；
2、有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識；
3、熟練操作Excel等辦公軟件。
職位福利：帶薪年假、全勤獎(jiǎng)、帶團(tuán)隊(duì)、出國游、創(chuàng)業(yè)公司、五險(xiǎn)、員工旅游、節(jié)日福利