工作職責(zé)
1. 主導(dǎo)公眾號內(nèi)容生態(tài)建設(shè)：結(jié)合文旅品牌定位策劃多元內(nèi)容（圖文/短視頻/海報等），制定精細(xì)化發(fā)布節(jié)奏，通過標(biāo)題優(yōu)化、排版升級提升內(nèi)容打開率與傳播性，同步搭建素材庫實(shí)現(xiàn)高效復(fù)用。
2. 負(fù)責(zé)小程序全鏈路運(yùn)營：維護(hù)平臺穩(wěn)定性，優(yōu)化頁面動線與功能體驗；策劃拉新活動（新人福利/拼團(tuán)等）引導(dǎo)用戶注冊轉(zhuǎn)化，通過行為數(shù)據(jù)分析迭代運(yùn)營策略，形成“公眾號引流-小程序轉(zhuǎn)化”的閉環(huán)。
3. 統(tǒng)籌線上線下活動落地：圍繞節(jié)日/景區(qū)熱點(diǎn)策劃主題活動（抽獎/直播/線下體驗等），協(xié)調(diào)設(shè)計、技術(shù)團(tuán)隊完成物料籌備與載體搭建，全流程執(zhí)行并實(shí)時解決問題，通過裂變傳播擴(kuò)大活動影響力。
4. 輸出數(shù)據(jù)化運(yùn)營成果：定期跟蹤公眾號（粉絲增長/互動率）、小程序（轉(zhuǎn)化率/留存率）及活動（參與人數(shù)/ROI）核心數(shù)據(jù)，輸出復(fù)盤報告并優(yōu)化策略，同步關(guān)注行業(yè)趨勢與競品動態(tài)，迭代運(yùn)營方法。
任職要求
1. 大專及以上學(xué)歷，1-3年新媒體運(yùn)營經(jīng)驗，文旅/消費(fèi)行業(yè)背景優(yōu)先。
2. 精通公眾號運(yùn)營規(guī)則，能獨(dú)立完成內(nèi)容策劃與編輯，熟悉短視頻剪輯（剪映等工具）及基礎(chǔ)海報設(shè)計（Canva等）。
3. 具備小程序運(yùn)營邏輯認(rèn)知，能通過數(shù)據(jù)分析（如用戶路徑、轉(zhuǎn)化漏斗）提出優(yōu)化方案。
4. 擁有活動策劃實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗，能獨(dú)立完成從創(chuàng)意到復(fù)盤的全流程，擅長跨部門協(xié)作與問題解決。
5. 對文旅行業(yè)有敏感度，能快速捕捉景區(qū)特色與用戶需求，具備良好的文案撰寫與溝通能力。