一、崗位職責(zé)?
1.新業(yè)態(tài)戰(zhàn)略規(guī)劃?
負(fù)責(zé)研究旅游行業(yè)前沿趨勢(shì)，制定公司新業(yè)態(tài)（如沉浸式體驗(yàn)、研學(xué)旅行、康養(yǎng)旅行、主題游旅行等）發(fā)展戰(zhàn)略與落地路徑；
針對(duì)不同年齡段及細(xì)分客群，開(kāi)展精細(xì)化需求分析，制定差異化的產(chǎn)品創(chuàng)新方向與精準(zhǔn)產(chǎn)品推薦策略。
2.主題游產(chǎn)品體系搭建?
統(tǒng)籌開(kāi)發(fā)差異化主題游產(chǎn)品（如國(guó)潮文化游、自然教育營(yíng)、城市微度假、IP聯(lián)名行程等），建立從創(chuàng)意策劃到落地運(yùn)營(yíng)的全流程標(biāo)準(zhǔn)；
結(jié)合公司資源優(yōu)勢(shì)，整合目的地、文創(chuàng)、科技等跨界資源，打造具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的標(biāo)桿產(chǎn)品。
3.創(chuàng)新業(yè)務(wù)孵化與推廣?
推動(dòng)“旅游+”模式探索（如旅游+體育、旅游+教育、旅游+康養(yǎng)），設(shè)計(jì)可復(fù)制的創(chuàng)新業(yè)務(wù)模型；
主導(dǎo)新媒體渠道（小紅書(shū)、抖音、B站等）的產(chǎn)品營(yíng)銷策略，提升年輕客群品牌滲透率。
4.團(tuán)隊(duì)管理與資源整合?
組建并管理跨職能創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)（產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷），協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源推進(jìn)項(xiàng)目落地；
維護(hù)政府、文旅機(jī)構(gòu)、供應(yīng)鏈合作伙伴關(guān)系，爭(zhēng)取政策支持與產(chǎn)業(yè)協(xié)同機(jī)會(huì)。
5.經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成?
對(duì)創(chuàng)新業(yè)務(wù)線營(yíng)收、利潤(rùn)率、市場(chǎng)占有率等核心指標(biāo)負(fù)責(zé)，定期復(fù)盤(pán)優(yōu)化經(jīng)營(yíng)策略。
二、任職要求?
1.硬性條件：?
?？萍耙陨蠈W(xué)歷，旅游管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、文化產(chǎn)業(yè)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
8年以上旅游行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有國(guó)企/大型文旅企業(yè)背景者加分；
條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬該條件。
2.核心能力：?
敏銳的市場(chǎng)洞察力，深度理解年輕群體及親子家庭消費(fèi)行為與興趣標(biāo)簽；
出色的產(chǎn)品策劃能力，能獨(dú)立設(shè)計(jì)從概念到落地的完整主題游方案；
資源整合與跨界合作能力，熟悉文旅產(chǎn)業(yè)鏈上下游運(yùn)作邏輯；
數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)思維，擅長(zhǎng)通過(guò)用戶畫(huà)像、競(jìng)品分析指導(dǎo)業(yè)務(wù)決策。
3.優(yōu)先特質(zhì)：?
熟悉新媒體傳播規(guī)律，有網(wǎng)紅產(chǎn)品打造或爆款營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)；
具備政策解讀能力，了解國(guó)資文旅項(xiàng)目申報(bào)與合規(guī)要求。