崗位職責(zé)及任職要求:
1.協(xié)助制定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，跟進(jìn)分解目標(biāo)落實(shí)情況，實(shí)現(xiàn)年度任務(wù)達(dá)成
2.負(fù)責(zé)公司整體市場(chǎng)規(guī)劃，策劃月度促銷、季度促銷、新店活動(dòng)及特殊活動(dòng)方案，制定活動(dòng)規(guī)范，跟進(jìn)活動(dòng)進(jìn)程，對(duì)每檔活動(dòng)負(fù)責(zé)
3.結(jié)合年度計(jì)劃，完成品牌公關(guān)活動(dòng)的實(shí)施，進(jìn)行跨品牌、跨媒體等公關(guān)活動(dòng)的方案策劃實(shí)施與落地，并監(jiān)督活動(dòng)的執(zhí)行情況
4.對(duì)終端活動(dòng)效果進(jìn)行評(píng)估，提出指導(dǎo)部署與調(diào)整，提升產(chǎn)品銷量
5.負(fù)責(zé)商品的管控，審核店鋪商品定性定量與配比，店鋪商品日常動(dòng)態(tài)監(jiān)察管理等。
6.本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)
7.兩年以上奢侈品線下店鋪運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)
8.熟悉連鎖店內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)化管理，具有管理運(yùn)營(yíng)創(chuàng)新能力，能夠接受出差
9.具備較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、統(tǒng)籌、決策、溝通談判、市場(chǎng)策劃、數(shù)據(jù)分析、靈活應(yīng)變的能力
薪資待遇:
根據(jù)能力而定，周六休息，提供工作餐。