崗位職責：1.協助人力資源部完成日常招聘工作，包括簡歷篩選、面試邀約、面試現場協助、招聘信息發(fā)布與維護等，配合完成招聘閉環(huán)。
2.協助整理員工檔案、勞動合同、考勤數據等基礎資料，做好分類歸檔、更新維護，確保信息準確完整。
3.協助組織員工入職、離職相關手續(xù)辦理，包括入職資料收集、離職流程對接，配合完成入職引導相關工作。
4.協助開展人力資源基礎行政工作，如考勤統計、員工福利相關資料整理、部門文件打印與分發(fā)等。