一、崗位職責

2.參與公司組織的專業(yè)活動傳播養(yǎng)老規(guī)劃理念，提升品牌影響力。

3.積極傳播科學養(yǎng)老理念，擴大服務覆蓋面，推動長期客戶儲備。
二、崗位賦能
1.公司提供系統(tǒng)化的培訓，針對不同職級的伙伴提供個性化培訓服務
2.公司晉升路徑數(shù)據(jù)化 透明化，無傳統(tǒng)企業(yè)晉升痛點
3.可自由選擇未來晉升方向
三、崗位要求
1.對個人職業(yè)發(fā)展和收入提升有明確目標與強烈渴望。
2.具備持續(xù)學習和自我提升的動力，愿意通過公司系統(tǒng)的培訓體系，成長為專業(yè)顧問。
3.擁有出色的溝通表達能力與親和力，能夠與不同背景的客戶建立信任關系。