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更新于 3月22日

對(duì)公政企經(jīng)理(管培生)

3000-6000元
  • 長(zhǎng)春朝陽(yáng)區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 大專
  • 校園
  • 招9人

職位描述

銷售方向市場(chǎng)營(yíng)銷方向大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)行政管理方向形象氣質(zhì)佳三觀正愛學(xué)習(xí)有明確的人生目標(biāo)保險(xiǎn)信托咨詢服務(wù)
中國(guó)人保IWP家族&企業(yè)風(fēng)控團(tuán)隊(duì)(政企服務(wù)方向)
一,崗位描述:
[保險(xiǎn)財(cái)富規(guī)劃師(IWP)]是PICC長(zhǎng)春市分公司依托總部打造的高端人才項(xiàng)目,針對(duì)吉林省市場(chǎng)優(yōu)勢(shì),在"產(chǎn)壽融合"全新商業(yè)模型背景下聯(lián)合保銷集團(tuán)打造的全新職業(yè),專注于為家族&企業(yè)中高凈值客戶提供全方位的專業(yè)風(fēng)控服務(wù)及金融解決方案。
立志成為保險(xiǎn)行業(yè)專業(yè)的家企風(fēng)險(xiǎn)管理團(tuán)隊(duì)和風(fēng)控品牌。
二,應(yīng)聘基本要求:
1。年齡:25--45歲
2。學(xué)歷:大專及以上,本科碩士海歸優(yōu)先錄用
3。工作經(jīng)驗(yàn):優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生(無(wú)經(jīng)驗(yàn))可投遞
或3年以上工作經(jīng)驗(yàn),本科碩士不限
4。從業(yè)背景:企業(yè)管理,銀行,律師,醫(yī)生,私行顧問(wèn),金融專家,或個(gè)人金融資產(chǎn)超過(guò)100萬(wàn)家庭成員,全國(guó)排名前100高校本科,國(guó)內(nèi)名校碩士以上應(yīng)屆畢業(yè)生,
5。入職公司將提供前六個(gè)月培訓(xùn)津貼,入職半年以上月平均收入8K--20K,能者多勞,薪資收入可測(cè)算
三,崗位職責(zé):
1。專注于為中高凈值客戶的家族和企業(yè)提供專業(yè)的風(fēng)控管理服務(wù)和金融解決方案。
2。提供金融產(chǎn)品:為公司現(xiàn)有中高凈值客戶,
如:銀行客戶,企業(yè)法人客戶等中高凈值客戶提供金融服務(wù),掌握企業(yè)定制財(cái)險(xiǎn),董事長(zhǎng)責(zé)任險(xiǎn),養(yǎng)老金統(tǒng)籌規(guī)劃,海外高端醫(yī)療保險(xiǎn),保險(xiǎn)金信托,家族信托等金融產(chǎn)品;
3。提供金融咨詢:提供財(cái)務(wù)需求分析,家財(cái)風(fēng)險(xiǎn)管理方案,企財(cái)風(fēng)險(xiǎn)管理方案,企業(yè)股東互保方案,董高監(jiān)責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)管理方案,家族財(cái)富保全與財(cái)富傳承方案企業(yè),海外資產(chǎn)配置方案等金融咨詢;
4。提供[IWP]貴賓專屬服務(wù),就醫(yī)綠通,海外醫(yī)療,國(guó)內(nèi)外高端體檢,中醫(yī)問(wèn)診養(yǎng)生,細(xì)胞儲(chǔ)存與回輸,私人醫(yī)生,齒科服務(wù),癌癥篩查,基因檢測(cè),心理咨詢,疾病自查等健康管理服務(wù);
5。精英教育咨詢:提供海外留學(xué)服務(wù),藤校咨詢,學(xué)業(yè)規(guī)劃,高端家教一對(duì)一,小小企業(yè)家,少兒文娛,雅致培養(yǎng),少兒外交官等精英教育咨詢;

工作地點(diǎn)

朝陽(yáng)區(qū)中國(guó)人民人壽保險(xiǎn)股份有限公司(長(zhǎng)春市朝陽(yáng)支公司)

職位發(fā)布者

殷切/金融分析師

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公司Logo中國(guó)人民人壽保險(xiǎn)股份有限公司長(zhǎng)春市分公司(福德家辦團(tuán)隊(duì))
中國(guó)人民人壽保險(xiǎn)股份有限公司(簡(jiǎn)稱“人保壽險(xiǎn)”)是中國(guó)人民保險(xiǎn)集團(tuán)(PICC)旗下核心壽險(xiǎn)子公司,成立于2005年11月,依托集團(tuán)76年品牌積淀與國(guó)有金融央企底色,堅(jiān)守“人民保險(xiǎn)服務(wù)人民”的初心使命,深耕壽險(xiǎn)主業(yè),服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略、民生保障與實(shí)體經(jīng)濟(jì)。(一)項(xiàng)目介紹:人保壽險(xiǎn)政企服務(wù)項(xiàng)目(IWP保險(xiǎn)財(cái)富規(guī)劃師政企服務(wù)模式)于2021年9月正式啟動(dòng),是公/司面向政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)、優(yōu)質(zhì)民營(yíng)企業(yè)、各類法人團(tuán)體打造的專業(yè)化、定制化、全周期綜合金融保障服務(wù)品牌,以“保險(xiǎn)+服務(wù)”一體化解決方案為核心,打造職域經(jīng)營(yíng)標(biāo)桿團(tuán)隊(duì)。(二)服務(wù)領(lǐng)域聚焦團(tuán)體保障、員工福利、補(bǔ)充醫(yī)療、企業(yè)年金、養(yǎng)老第三支柱、個(gè)人財(cái)富規(guī)劃、家庭風(fēng)險(xiǎn)管理、高端康養(yǎng)、退役軍人專屬保障、民生普惠項(xiàng)目等領(lǐng)域,覆蓋黨政機(jī)關(guān)、教育、醫(yī)療、金融、能源、制造、互聯(lián)網(wǎng)、公共服務(wù)等全行業(yè)。(三)實(shí)力與規(guī)模團(tuán)隊(duì)規(guī)模:全國(guó)政企服務(wù)團(tuán)隊(duì)近5000人,匯聚海歸、律師、會(huì)計(jì)師、金融精英、政企資源人才等高素質(zhì)從業(yè)者;服務(wù)覆蓋:服務(wù)8000+企事業(yè)單位與機(jī)關(guān)團(tuán)體,惠及70000+家庭,累計(jì)承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)保額突破100億元;資源稟賦:依托人保集團(tuán)790萬(wàn)+企業(yè)法人客戶資源,聯(lián)動(dòng)財(cái)險(xiǎn)、健康管理、保險(xiǎn)資管、康養(yǎng)生態(tài),形成不可復(fù)制的政企服務(wù)優(yōu)勢(shì);服務(wù)模式:團(tuán)隊(duì)進(jìn)駐、集中服務(wù)、長(zhǎng)期協(xié)同、一站式落地,區(qū)別于傳統(tǒng)銷售,以解決方案驅(qū)動(dòng)長(zhǎng)期合作。(四)核心產(chǎn)品與服務(wù)體系圍繞政企客戶全生命周期需求,構(gòu)建“保障+養(yǎng)老+健康+財(cái)富”四維產(chǎn)品矩陣:1.團(tuán)體保障類:團(tuán)體意外險(xiǎn)、團(tuán)體醫(yī)療險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療、企業(yè)員工福利計(jì)劃;2.養(yǎng)老規(guī)劃類:個(gè)人養(yǎng)老金產(chǎn)品、專屬商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)、團(tuán)體養(yǎng)老年金保險(xiǎn)(萬(wàn)能型)、稅優(yōu)養(yǎng)老產(chǎn)品;3.健康保障類:無(wú)憂人生重疾系列、關(guān)愛百萬(wàn)醫(yī)療、長(zhǎng)期醫(yī)療、防癌險(xiǎn)、少兒及家庭專屬保障;4.財(cái)富管理類:鑫享福兩全保險(xiǎn)、民穩(wěn)贏·小金罐兩全保險(xiǎn)、保險(xiǎn)金信托、穩(wěn)健型財(cái)富規(guī)劃產(chǎn)品;(五)企業(yè)價(jià)值觀-使命:人民保險(xiǎn)服務(wù)人民-理念:誠(chéng)信為本、專業(yè)至上、協(xié)同共贏、擔(dān)當(dāng)作為-準(zhǔn)則:堅(jiān)守金融政治性、人民性,以客戶為中心,以?shī)^斗者為本-目標(biāo):做政企客戶最信賴的綜合金融保障服務(wù)商(六)員工福利與發(fā)展保障1·薪酬激勵(lì)無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效提成+團(tuán)隊(duì)管理獎(jiǎng)+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+年終激勵(lì);政企項(xiàng)目專屬補(bǔ)貼、開拓獎(jiǎng)、達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)、長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)。2·培訓(xùn)成長(zhǎng)新人崗前培訓(xùn)、政企專業(yè)賦能、產(chǎn)品體系培訓(xùn)、服務(wù)流程培訓(xùn)、管理進(jìn)階培訓(xùn);導(dǎo)師帶教、政企實(shí)戰(zhàn)演練、總部專家授課、全國(guó)交流學(xué)習(xí)。(七)職業(yè)發(fā)展-專業(yè)序列:保險(xiǎn)顧問(wèn)→高級(jí)顧問(wèn)→資深顧問(wèn)→財(cái)富規(guī)劃師→首席規(guī)劃師;-管理序列:團(tuán)隊(duì)主管→區(qū)域經(jīng)理→機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人→政企事業(yè)部高管;-晉升透明、公平公正、能者上、平者讓、庸者下。(八)家辦團(tuán)隊(duì)為吉林省高凈值客戶與超高凈值客戶做家族財(cái)富傳承規(guī)劃,提供精英教育,直升全球50名校資格,信托,家族信托全流程服務(wù)。家辦成立一年內(nèi)已完成多個(gè)千萬(wàn)家族信托,一個(gè)億元家族信托。(九)期望人才畫像1.認(rèn)同央企文化:認(rèn)可人保品牌、使命與價(jià)值觀,誠(chéng)實(shí)守信、品行端正;2.具備政企思維:有機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn),善于溝通對(duì)接、商務(wù)洽談;3.專業(yè)基礎(chǔ)良好:金融、保險(xiǎn)、管理、法律、財(cái)會(huì)、健康管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;4.職業(yè)素養(yǎng)過(guò)硬:責(zé)任心強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)、目標(biāo)感強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng);5.長(zhǎng)期發(fā)展意愿:愿意深耕政企服務(wù)領(lǐng)域,追求穩(wěn)定、長(zhǎng)期、高質(zhì)量職業(yè)發(fā)展;6.資源與能力加分:擁有本地政企資源、客戶資源、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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