崗位職責(zé)
1. 牽頭門店銷售工作，帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)達(dá)成月度、季度業(yè)績(jī)指標(biāo)，主動(dòng)開發(fā)新客戶、維護(hù)老客戶關(guān)系；
2. 協(xié)助門店日常運(yùn)營(yíng)管理，包括員工排班、庫(kù)存管控、陳列優(yōu)化、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)督等；
3. 具備管理思維，能提出門店運(yùn)營(yíng)改進(jìn)建議，參與團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)與新人帶教，提升團(tuán)隊(duì)整體銷售能力；
4. 處理客戶復(fù)雜咨詢與售后問題，保障客戶滿意度，維護(hù)門店品牌形象；
5. 嚴(yán)格執(zhí)行公司促銷活動(dòng)方案，跟蹤活動(dòng)效果并及時(shí)反饋調(diào)整。
任職要求
? 年齡25-40歲，男女不限，學(xué)歷不限；
? 具備2年以上零售行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉門店銷售流程與客戶服務(wù)技巧；
? 擁有明確的管理意識(shí)，善于統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作，能承受業(yè)績(jī)考核壓力；
? 溝通表達(dá)能力強(qiáng)，目標(biāo)感清晰，有責(zé)任心，執(zhí)行力突出；
? 認(rèn)同公司企業(yè)文化，愿意長(zhǎng)期發(fā)展，接受儲(chǔ)備期業(yè)績(jī)考核機(jī)制。