[崗位職責]
本崗位是準管理層，主要負責管理運營團隊，確保公司高效運營。負責團隊搭建和培訓工作，參與商務談判。管理層有團隊被動提成，收入很可觀，沒有天花板。
[任職要求]
3-5年工作經驗，年齡25-45歲最佳，溝通能力強，具備良好的團隊意識和商務談判技巧；有團隊搭建經驗最佳，有主人翁意識，能把工作當自己事業(yè)對待；具備高度責任感和保密意識。
[薪資待遇]
月收入9K20K及以上
早9晚6午休2小時單休不加班
[福利待遇]
每月團建，生日會，過節(jié)福利
超長帶薪春節(jié)假期，不定時下午茶定期職業(yè)技能培訓和個人成長計劃
清晰的職業(yè)晉升通道，無天花板收入空間