崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)日常會(huì)員問(wèn)題的咨詢,通過(guò)電話/在線解答會(huì)員咨詢的問(wèn)題及提供相應(yīng)的解決方案,并做好信息記錄
2. 解決不了的問(wèn)題進(jìn)行記錄,在系統(tǒng)做好工單記錄,并及時(shí)反饋二線處理;
3. 與客戶建立良好關(guān)系,提升客戶滿意度;4. 配合工作時(shí)間及業(yè)務(wù)安排,包括業(yè)務(wù)調(diào)動(dòng)和臨時(shí)業(yè)務(wù)安排。
招募要求:18~40歲,男女不限;大專或以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有客服經(jīng)驗(yàn)者可放寬要求;普通話標(biāo)準(zhǔn),溝通表達(dá)清晰,擅長(zhǎng)傾聽并解決客戶問(wèn)題; 有線下商超、零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或客服相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 有一定的抗壓能力、較強(qiáng)的責(zé)任及服務(wù)意識(shí);能適應(yīng)輪班制度(做五休二)、同步錄入打字速度35字/分鐘以上,會(huì)使用基本的office工作軟件
薪酬標(biāo)準(zhǔn):試用期:3個(gè)月(含培訓(xùn)期),
固定薪資:基本薪資3000元+生活補(bǔ)貼150元=3150元、績(jī)效+補(bǔ)貼:績(jī)效工資300元+計(jì)件工資+晚班補(bǔ)貼(25元/晚)、國(guó)家法定假期三倍薪資、綜合稅前收入:3150元 ~ 4000元
轉(zhuǎn)正后:固定薪資:基本薪資3000元+生活補(bǔ)貼500元+愛(ài)崗敬業(yè)100元=3600元、績(jī)效+補(bǔ)貼:績(jī)效工資300元+計(jì)件工資+晚班補(bǔ)貼(25元/晚)=300-3300元+、國(guó)家法定假期三倍薪資、綜合稅前收入:4000元-7000元+上不封頂,多勞多得
其他福利政策:入職后享受2周專業(yè)的帶薪培訓(xùn)(含2天門店實(shí)訓(xùn))、入職繳納社保,6個(gè)月后繳納公積金、依法享受帶薪年假、育兒假、陪產(chǎn)假等帶薪假期、免費(fèi)提供住宿、四人間,獨(dú)立衛(wèi)浴,空調(diào),上床下桌。節(jié)日福利、各種員工活動(dòng),
晉升方向:客服專員——督導(dǎo)——組長(zhǎng)——主管——經(jīng)理——總監(jiān)
工作時(shí)間: 9點(diǎn)~22點(diǎn)排班,8小時(shí)制,月休8天