工作職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)抖音、小紅書、視頻號等平臺的塔羅牌情感咨詢賬號冷啟動(dòng)，從0到1搭建內(nèi)容矩陣并制定可落地的運(yùn)營策略。
2. 結(jié)合塔羅牌領(lǐng)域特性與用戶情感需求，設(shè)計(jì)高轉(zhuǎn)化的內(nèi)容選題與互動(dòng)形式，提升內(nèi)容的用戶停留時(shí)長與咨詢轉(zhuǎn)化率。
3. 建立用戶分層運(yùn)營體系，通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化內(nèi)容推送節(jié)奏與轉(zhuǎn)化路徑，推動(dòng)賬號實(shí)現(xiàn)粉絲增長與商業(yè)價(jià)值變現(xiàn)。
4. 跟蹤平臺政策與競品動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營策略，確保賬號的合規(guī)性與市場競爭力。
任職要求
1. 具備塔羅牌內(nèi)容或情感咨詢領(lǐng)域的新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，熟悉塔羅牌知識體系及目標(biāo)用戶的情感痛點(diǎn)與消費(fèi)習(xí)慣。
2. 精通抖音、小紅書、視頻號的流量規(guī)則與推薦算法，能獨(dú)立完成內(nèi)容創(chuàng)作、發(fā)布推廣及數(shù)據(jù)復(fù)盤的全流程操作。
3. 擁有敏銳的商業(yè)洞察能力與用戶轉(zhuǎn)化思維，能結(jié)合塔羅牌元素設(shè)計(jì)有效的用戶引導(dǎo)策略，提升咨詢轉(zhuǎn)化率。
4. 具備良好的文案撰寫能力與視覺審美，能產(chǎn)出兼具專業(yè)性與情感共鳴的內(nèi)容，吸引目標(biāo)用戶關(guān)注。
補(bǔ)充說明
1. 薪酬福利：五險(xiǎn)一金、底薪5k起+績效+轉(zhuǎn)化提成
2. 排班信息：大小周休息