一、崗位職責：
1、負責完成公司人事工作任務,并提出改進意見。
2、負責員工人事檔案管理。
3、協(xié)助員工招聘的面試,負責報到及解聘手續(xù)的辦理,接待引領新進員工。
4、負責新進員工試用期的跟蹤考核,晉升提薪及轉正合同的簽訂并形成相應檔案資料。
二、薪資待遇：
1、無責底薪4500+全勤+公司業(yè)績部分分成=月薪資6500-7000左右穩(wěn)定，三天試用期正常計算薪資，第四天轉正公司繳納五險一金；
2、公司有標配工作筆記本電腦；
3、有提供兩人間宿舍，包吃中午一餐；
4、工作時間：09:00-18:00，中午休息一小時，不需要加班；
備注：不需要任何報名費，培訓費，保證金，全程完全免費；