一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)完成公司人事工作任務(wù),并提出改進(jìn)意見。
2、負(fù)責(zé)員工人事檔案管理。
3、協(xié)助員工招聘的面試,負(fù)責(zé)報(bào)到及解聘手續(xù)的辦理,接待引領(lǐng)新進(jìn)員工。
4、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工試用期的跟蹤考核,晉升提薪及轉(zhuǎn)正合同的簽訂并形成相應(yīng)檔案資料。
二、薪資待遇：
1、無(wú)責(zé)底薪4500+全勤+公司業(yè)績(jī)部分分成=月薪資6500-7000左右穩(wěn)定，三天試用期正常計(jì)算薪資，第四天轉(zhuǎn)正公司繳納五險(xiǎn)一金；
2、公司有標(biāo)配工作筆記本電腦；
3、有提供兩人間宿舍，包吃中午一餐；
4、工作時(shí)間：09:00-18:00，中午休息一小時(shí)，不需要加班；
備注：不需要任何報(bào)名費(fèi)，培訓(xùn)費(fèi)，保證金，全程完全免費(fèi)；