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一、崗位職責： 1、配合總經理處理日常工作； 2、負責跟進、督辦、匯報總經理下達的各項工作任務； 3、負責客戶來訪接待，外聯相關工作； 4、負責公司的各項人事行政事務性工作、人力資源管理工作的執(zhí)行； 5、貫徹執(zhí)行公司人力資源部的各項管理政策、制度、流程等。 6、負責公司出納工作（開票并匯總、備用金管理等）； 7、完成領導交辦的其它工作。 二、崗位要求： 1、教育背景:大專以上學歷，人力資源管理、工商管理、文秘相關專業(yè)； 2、實踐經驗：3年以上總經理助理/人事行政工作經驗； 3、專業(yè)能力：熟悉人事行政事務工作管理； 4、崗位素質：具有一定的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識，溝通領悟能力， 5、綜合素質：有較強的學習意愿與學習能力，服務意識較強； 6、特殊要求：有駕照者優(yōu)先考慮；