工作職責(zé)：
1、在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)部數(shù)據(jù)的匯總、文件撰寫及整理、部門會(huì)議紀(jì)要等工作。
2、負(fù)責(zé)本部門物資、文具用品的計(jì)劃統(tǒng)籌、發(fā)放，本部門各類文件的收發(fā)與傳達(dá)工作
3、負(fù)責(zé)整理、建立本部門的物資臺(tái)賬，以及對(duì)圖、檔、冊(cè)、卡的管理工作，負(fù)責(zé)客戶檔案資料的整理與存檔工作
4、完成經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)
任職資格：
1、28周歲以下，本科以上學(xué)歷；
2、較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和文字處理能力；
3、熟練excel 、PPT等辦公軟件。
福利待遇：
1、除享有本地具有競(jìng)爭(zhēng)力的崗位薪酬外，還將視公司業(yè)績(jī)狀況發(fā)放相當(dāng)于2-5個(gè)月薪酬的年終獎(jiǎng)；
2、依照國(guó)家相關(guān)規(guī)定按員工實(shí)際工資收入全額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)及住房公積金；