崗位職責:
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定公司的發(fā)展規(guī)劃及工作重點;
2、根據(jù)公司下達的年度經(jīng)營指標,組織制定公司年度經(jīng)營計劃、管理計劃,并貫徹執(zhí)行;
3、負責編制項目建設(shè)的總體實施計劃、年度和分月度的實施計劃。下達項目的建設(shè)實施計劃(工程節(jié)點)并對實施中的項目計劃進行統(tǒng)計分析和計劃調(diào)整等綜合管理;
4、負責公司所有工程項目的全面技術(shù)管理,參與招標文書中技術(shù)要求的審定工作;
5、參與審定項目的方案設(shè)計、初步設(shè)計和施工圖設(shè)計,并對設(shè)計中存在的技術(shù)問題提出修改意見;
6、組織制定單位工程質(zhì)量應(yīng)達到的目標,制定和實施糾正預(yù)防措施,確保質(zhì)量目標的實現(xiàn),并參與審核工程的質(zhì)量控制措施;
7、深入施工現(xiàn)場,遵照有關(guān)施工規(guī)范,負責工程技術(shù)管理及對工程質(zhì)量、工程進度和安全的監(jiān)督。重點負責監(jiān)督、檢查施工單位是否按施工圖紙要求和工程規(guī)范要求進行施工,嚴格檢查工程質(zhì)量,把好工程質(zhì)量關(guān);
8、全面負責質(zhì)量、安全、文明施工管理,嚴格工序控制,組織竣工驗收;
9、熟悉房地產(chǎn)企業(yè)全程運作(含精裝住宅項目),熟練掌握建筑、規(guī)劃設(shè)計與工程管理等相關(guān)專業(yè)知識,對其他相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域有相當了解,具備復(fù)合型知識結(jié)構(gòu)。
任職要求:
1、本科及以上學歷,土木工程等相關(guān)專業(yè),持一級建造師證書;
2、8年500人以上房地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)歷,5年以上房地產(chǎn)企業(yè)高層管理工作經(jīng)歷;獨立主持多個大型房地產(chǎn)項目 (50萬方以上)的管理工作;
3、熟悉房產(chǎn)、建筑業(yè)行業(yè)知識,熟悉房產(chǎn)開發(fā)流程,精通國家相關(guān)法律規(guī)及政策,精通國內(nèi)外建筑風格及潮流,具備建筑理論知識;
4、具有統(tǒng)籌溝通能力,業(yè)務(wù)指導(dǎo)能力,系統(tǒng)思考能力強,有獨立工作的能力、較強的溝通能力、執(zhí)行力;
5、熟悉并能運用專業(yè)領(lǐng)域的知識,能獨擋一面開展工作,在所有的工作中起到獨立決斷和推動執(zhí)行的作用。