職位描述
管理經(jīng)驗(yàn)房地產(chǎn)/建筑團(tuán)隊(duì)搭建經(jīng)驗(yàn)薪酬福利招聘
工作內(nèi)容：
1)從公司戰(zhàn)略目標(biāo)出發(fā)，全面實(shí)施人力資源管理與開發(fā)，制定公司人力資源管理中、長期規(guī)劃、政策、制度和年度計(jì)劃，并監(jiān)督計(jì)劃實(shí)施。
2)組織制定員工招聘、任用、調(diào)動(dòng)、考核、晉升、獎(jiǎng)懲、等人力資源管理方針、政策、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行。
3)協(xié)調(diào)和指導(dǎo)各部門的人才招聘、員工培訓(xùn)、績效考核及獎(jiǎng)懲等工作；
4)加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)及溝通協(xié)作，做好企業(yè)文化建設(shè)工作。
5)辦理勞動(dòng)合同、入職、離職手續(xù)以及考勤結(jié)算、內(nèi)部調(diào)動(dòng)、解聘的相關(guān)手續(xù)。
6)掌握人力資源狀況，管理員工信息資料及各類人事資料，填制各類人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表；
7)協(xié)助做好組織、策劃員工的各類活動(dòng)；
8)輔助總經(jīng)理完成其他工作。
職位要求：
1.從事人力資源管理相關(guān)工作5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有大型集團(tuán)公司人資經(jīng)驗(yàn)；
2.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和開拓創(chuàng)新意識(shí)，具備管理理念，有良好的人格魅力、能承受巨大心理壓力。
3.熟悉勞動(dòng)法及當(dāng)?shù)貏趧?dòng)用工相關(guān)法律法規(guī)；
4.較強(qiáng)的觀察能力、應(yīng)變能力、交往能力；
5.熟練操作辦公軟件，熟悉公文寫作。
工作時(shí)間：
08：30—12：00；13：30—17：30
休假：周末雙休，法定節(jié)假日休假。
福利：五險(xiǎn)；生日福利；節(jié)日福利；年終獎(jiǎng)。
1)從公司戰(zhàn)略目標(biāo)出發(fā)，全面實(shí)施人力資源管理與開發(fā)，制定公司人力資源管理中、長期規(guī)劃、政策、制度和年度計(jì)劃，并監(jiān)督計(jì)劃實(shí)施。
2)組織制定員工招聘、任用、調(diào)動(dòng)、考核、晉升、獎(jiǎng)懲、等人力資源管理方針、政策、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行。
3)協(xié)調(diào)和指導(dǎo)各部門的人才招聘、員工培訓(xùn)、績效考核及獎(jiǎng)懲等工作；
4)加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)及溝通協(xié)作，做好企業(yè)文化建設(shè)工作。
5)辦理勞動(dòng)合同、入職、離職手續(xù)以及考勤結(jié)算、內(nèi)部調(diào)動(dòng)、解聘的相關(guān)手續(xù)。
6)掌握人力資源狀況，管理員工信息資料及各類人事資料，填制各類人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表；
7)協(xié)助做好組織、策劃員工的各類活動(dòng)；
8)輔助總經(jīng)理完成其他工作。
職位要求：
1.從事人力資源管理相關(guān)工作5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有大型集團(tuán)公司人資經(jīng)驗(yàn)；
2.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和開拓創(chuàng)新意識(shí)，具備管理理念，有良好的人格魅力、能承受巨大心理壓力。
3.熟悉勞動(dòng)法及當(dāng)?shù)貏趧?dòng)用工相關(guān)法律法規(guī)；
4.較強(qiáng)的觀察能力、應(yīng)變能力、交往能力；
5.熟練操作辦公軟件，熟悉公文寫作。
工作時(shí)間：
08：30—12：00；13：30—17：30
休假：周末雙休，法定節(jié)假日休假。
福利：五險(xiǎn)；生日福利；節(jié)日福利；年終獎(jiǎng)。
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工作地點(diǎn)
蘭州永登縣乾元·金海國際
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蘭州新區(qū)乾元房地產(chǎn)開發(fā)有限公司公司簡介甘肅乾元實(shí)業(yè)有限公司是以房地產(chǎn)開發(fā)、資本運(yùn)營、市政建設(shè)為龍頭；檢測試驗(yàn)、文化教育為發(fā)展；企業(yè)咨詢、物業(yè)管理為輔助的綜合性企業(yè)。旗下?lián)碛校焊拭C乾元實(shí)業(yè)有限公司蘭州新區(qū)分公司、蘭州新區(qū)乾元房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、蘭州新區(qū)亨達(dá)工程安裝有限公司、蘭州新區(qū)盛安檢測安裝有限公司、蘭州前景企業(yè)管理咨詢有限公司等實(shí)體企業(yè)。乾元企業(yè)具有公路建設(shè)、建筑工程安裝，園林設(shè)計(jì)施工、建筑室內(nèi)外裝飾等各類專業(yè)專項(xiàng)設(shè)計(jì)施工資質(zhì)。公司現(xiàn)有員工百余人，平均年齡32歲，本科以上學(xué)歷達(dá)80%以上；集團(tuán)管理團(tuán)隊(duì)的年輕化帶動(dòng)了企業(yè)的發(fā)展及創(chuàng)造力，使企業(yè)充滿了活力。我們一直秉承“協(xié)同、奮斗、無畏”的企業(yè)精神，在發(fā)展中不斷變革創(chuàng)新，樹立“大哉乾元，生生不息，利國利民”的企業(yè)宗旨，始終堅(jiān)持“大眾美好生活提供者”的企業(yè)愿景，時(shí)刻以創(chuàng)新發(fā)展為導(dǎo)向，不斷超越自我，把高效、快捷的管理宗旨滲透到企業(yè)管理的全過程當(dāng)中，拓展了企業(yè)發(fā)展空間。多年來，乾元積極營造規(guī)模優(yōu)勢，積淀雄厚的經(jīng)濟(jì)與人文實(shí)力，創(chuàng)造良好的現(xiàn)代化企業(yè)文化氛圍，為全面提升乾元的核心競爭力奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。乾元實(shí)業(yè)借力政策規(guī)劃，匯聚優(yōu)勢資源，斥巨資匠心打造的30多萬平米大型地產(chǎn)項(xiàng)目“乾元·金海國際”，西鄰經(jīng)十三路，北依緯五支路，蘭州中通道入口，新區(qū)門戶核心地段，未來城市中心?！扒そ鸷H”項(xiàng)目是集商業(yè)、高端住宅、公寓、LOFT綜合辦公為一體的城市綜合體，項(xiàng)目擁有55%超高綠化率，7萬多平米“乾元·金匯”商業(yè)廣場，是蘭州新區(qū)首席法式高端園林社區(qū)。公司成功的完成了，蘭州新區(qū)新港一、二、三、四路，建材一、二、三、四路的建設(shè)；蘭州新區(qū)新建安置房裝修及配套設(shè)施建設(shè)施工等。乾元企業(yè)以良好的社會(huì)信譽(yù)和雄厚的經(jīng)濟(jì)與文化實(shí)力，站在打造新時(shí)代多元化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化優(yōu)秀企業(yè)的戰(zhàn)略高度，不忘初心，砥礪前行，在企業(yè)規(guī)?；?、跨越式發(fā)展的路上高歌猛進(jìn)，收獲了巨大的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，已經(jīng)成為以蘭州新區(qū)房地產(chǎn)開發(fā)為主業(yè)，兼納并蓄、全面發(fā)展的新型企業(yè)集團(tuán)。
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