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二、職位福利
1.食宿保障：提供免費食宿，全面解決員工飲食與住宿需求，讓員工安心工作、無后顧之憂。
2.保險保障：依法為員工繳納 “五險一金”，覆蓋醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)等多方面保障，切實維護員工合法權益。
3.節(jié)日福利：在春節(jié)、中秋等重要傳統(tǒng)節(jié)日，為員工發(fā)放節(jié)日禮品或福利，傳遞單位關懷，增強員工歸屬感。
4.加班補助：對于因工作需要加班的員工，按照相關規(guī)定足額發(fā)放加班補助，尊重員工勞動付出。
5.寒暑假工資：享受學校假期福利，寒暑假期間正常發(fā)放基礎工資，保障員工假期收入穩(wěn)定。
三、工作要求
1.品行端正：具備良好的道德素養(yǎng)，嚴格遵守國家法律法規(guī)及學校食堂各項規(guī)章制度，無不良從業(yè)記錄。
2.身體健康：持有有效健康證明，無傳染性疾病及其他影響食品安全的疾病，能夠適應食堂工作環(huán)境與節(jié)奏。
3.吃苦耐勞：具有較強的責任心與抗壓能力，能接受食堂工作時間安排（含早中晚用餐高峰時段），不怕辛苦、認真履職。
4.責任心強：對工作內(nèi)容高度負責，嚴格把控服務細節(jié)與衛(wèi)生標準，確保食堂服務質(zhì)量與食品安全。
5.團隊精神：具備良好的溝通協(xié)作能力，能與其他工作人員友好配合，共同完成食堂日常運營、備餐、清潔等工作任務。
6.有上進心：愿意主動學習食堂服務、衛(wèi)生操作等相關技能，積極提升自身工作能力與服務水平，追求工作質(zhì)量提升。