本公司主要給固定客戶配送低值易耗品，因利潤微薄，工資不是很高，能一起干活就是千年修來的緣份??

職位描述：

1. 專業(yè)技能：應聘者需精通各類辦公軟件，具備快速打字及制作表格的能力，確保日常辦公效率。

2. 核心職責：負責打印文件、管理入庫流程、開具發(fā)票及送貨單等日常行政事務，確保業(yè)務流程順暢。

3. 溝通能力：與客戶建立并維護良好溝通，有效安排車輛調度，滿足客戶需求。

4. 文檔管理：熟練掌握檔案、合同及標書的制作技巧，確保文檔的專業(yè)性和準確性。

5. 個人特質：應聘者應具備出色的適應能力，快速接受新知識；思維敏捷，條理清晰；工作態(tài)度踏實認真，積極主動，不拖延；性格開朗陽光，積極向上。我們更青睞那些希望在公司長期發(fā)展的員工，而非短期過渡者。

6. 優(yōu)先條件：居住在公司附近者優(yōu)先考慮，同時，公司將為表現(xiàn)優(yōu)異的員工提供晉升機會，并期待員工能與公司共同成長，長久相伴。

職位福利：

1. 社會保障：公司為員工提供全面的五險一金保障，確保員工權益。

2. 加班補償：對于加班的員工，公司將提供合理的加班補助。

3. 餐飲福利：公司提供飯補，減輕員工餐飲負擔。

4. 通訊補貼：提供話補，滿足員工日常通訊需求。

5. 交通補貼：享有交通補貼，減輕員工通勤壓力。

6. 全勤獎：每月設立全勤獎，鼓勵員工保持出勤率。

7. 休假制度：公司提供每月6天的休息日，確保員工有足夠的休息時間。

職位亮點：

1. 團隊氛圍：公司擁有一支互幫互助、團結協(xié)作的團隊，為員工提供良好的工作氛圍。

2. 企業(yè)發(fā)展：公司正處于快速發(fā)展階段，為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會，同時期待員工能與公司攜手共進，共創(chuàng)輝煌。

3. 個人成長：公司注重員工個人成長，通過多樣化的培訓和鍛煉機會，使員工走出公司后能夠成為全能型人才，同時也希望員工能在公司長期穩(wěn)定發(fā)展，實現(xiàn)個人與企業(yè)的雙贏。