
加入杰通環(huán)境的四大理由
理由一: 高于市場(chǎng)水平的固定薪酬,沒有個(gè)人考核,只有團(tuán)隊(duì)績(jī)效。
理由二 :3倍速個(gè)人成長(zhǎng),雙導(dǎo)師護(hù)航,1年成長(zhǎng),2年晉升。
理由三 :高質(zhì)量增長(zhǎng)的企業(yè),過去15年公司持續(xù)增長(zhǎng)。
理由四: 平等尊重的雙高文化,高嚴(yán)格、高關(guān)懷,信息共享、知識(shí)分享、透明經(jīng)營(yíng)。






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