廈門英吉利斯建筑材料有限公司

未融資 民營(yíng) 20-99人

裝飾裝修、裝飾裝修

5 在招職位

22 共邀面試

公司介紹

INGENIOUS FACADE 自 2016 年成立以來，便深耕建筑領(lǐng)域，專注于建筑外墻材料出口、幕墻門窗產(chǎn)品設(shè)計(jì)與成品輸出以及建筑材料技術(shù)咨詢等專業(yè)服務(wù)。歷經(jīng)九年精耕細(xì)作與經(jīng)驗(yàn)沉淀，公司已在東南亞、歐美、中東等國(guó)際市場(chǎng)站穩(wěn)腳跟，不僅擁有穩(wěn)固的市場(chǎng)份額，更收獲了業(yè)界與客戶的廣泛贊譽(yù)。

一、核心經(jīng)營(yíng)理念與發(fā)展優(yōu)勢(shì)

在發(fā)展途中，我們始終堅(jiān)守 “穩(wěn)中求進(jìn)、產(chǎn)品創(chuàng)新、技術(shù)升級(jí)、客戶滿意” 的核心經(jīng)營(yíng)宗旨，從內(nèi)外雙向發(fā)力，構(gòu)建企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力：

? 對(duì)外：以誠(chéng)信贏信賴堅(jiān)持以專業(yè)服務(wù)為導(dǎo)向，通過透明化合作、高效響應(yīng)機(jī)制，滿足全球客戶對(duì)建筑幕墻產(chǎn)品的個(gè)性化需求，逐步建立起覆蓋多區(qū)域的穩(wěn)定客戶網(wǎng)絡(luò)。

? 對(duì)內(nèi)：以人才強(qiáng)根基重視人才培育與吸納，匯聚建筑幕墻領(lǐng)域的行業(yè)精英，倡導(dǎo)真誠(chéng)協(xié)作的團(tuán)隊(duì)文化，以 “專業(yè)、專注、專心” 的態(tài)度深耕國(guó)際門窗幕墻產(chǎn)品的技術(shù)創(chuàng)新與服務(wù)領(lǐng)域。

? 硬實(shí)力：全鏈條品質(zhì)把控公司在國(guó)內(nèi)設(shè)立專屬生產(chǎn)加工基地，成功研發(fā)多款自主設(shè)計(jì)的幕墻門窗系統(tǒng)產(chǎn)品。從生產(chǎn)鏈配套到質(zhì)量全程把控，嚴(yán)守品質(zhì)底線，確保按時(shí)保質(zhì)交付訂單，精準(zhǔn)對(duì)接國(guó)內(nèi)外客戶的多元化需求，提供定制化建筑幕墻產(chǎn)品及優(yōu)化解決方案。

二、未來發(fā)展方向

展望未來，INGENIOUS FACADE 將繼續(xù)以全球化視野為導(dǎo)向，秉持永不止步的開拓創(chuàng)新精神，持續(xù)深化技術(shù)研發(fā)與市場(chǎng)拓展，為國(guó)內(nèi)外廣大客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，助力構(gòu)建更多品質(zhì)建筑，進(jìn)一步鞏固并擴(kuò)大在國(guó)際建筑幕墻領(lǐng)域的影響力。

三、特色福利體系

為吸引并留住優(yōu)秀人才，公司打造了全方位、人性化的福利體系，讓員工在奮斗中收獲成長(zhǎng)與歸屬感：

1. 年輕活力團(tuán)隊(duì)：85 后老板帶隊(duì)，身邊皆是充滿激情與干勁的年輕伙伴，工作氛圍輕松有活力，告別刻板職場(chǎng)壓力。

2. 簡(jiǎn)單溝通氛圍：倡導(dǎo)坦誠(chéng)直接的人際關(guān)系，交流高效不繞彎，專注工作核心事務(wù)，減少內(nèi)耗，提升協(xié)作效率。

3. 完善帶教體系：實(shí)行 “師帶徒、老帶新” 的協(xié)作模式，助力新人快速熟悉業(yè)務(wù)、融入團(tuán)隊(duì)，凝聚合力實(shí)現(xiàn)個(gè)人與企業(yè)共贏。

4. 國(guó)際視野拓展：依托海外業(yè)務(wù)資源，員工有機(jī)會(huì)直接對(duì)接全球客戶，深入了解不同國(guó)家的風(fēng)土民情、政治地理，拓寬職業(yè)眼界。

5. 基礎(chǔ)保障齊全：入職即繳納五險(xiǎn)一金，為員工筑牢社會(huì)保障基礎(chǔ)，為員工筑牢社會(huì)保障基礎(chǔ)；每年提供專業(yè)年度體檢，全方位守護(hù)員工身心健康。

6. 多元晉升通道：設(shè)立 Y 型發(fā)展路徑，無論是深耕技術(shù)領(lǐng)域成為行業(yè)專家，還是轉(zhuǎn)向管理崗位帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，都能找到適合自己的成長(zhǎng)方向。

7. 豐富員工關(guān)懷：每月不定期組織聚餐活動(dòng)，在工作之余增進(jìn)團(tuán)隊(duì)凝聚力，讓工作與快樂同行。

8. 靈活工作時(shí)間：實(shí)行五天 7.5 小時(shí)工作制，彈性打卡避開通勤高峰，告別上班遲到的煩惱，平衡工作與生活節(jié)奏。

9. 貼心假期福利：每月享有 1 天帶薪病假，年假按累計(jì)工作年限計(jì)算，暢享 “國(guó)企范” 長(zhǎng)假，讓員工有充足時(shí)間休整充電。

10. 豐厚薪資回報(bào)：不僅有 13 薪保障，更設(shè)有超額業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)等多重激勵(lì)，讓員工與團(tuán)隊(duì)共成長(zhǎng)、同收獲，共享企業(yè)發(fā)展成果。