公司簡介：中國人壽保險（集團）是國有大型金融保險企業(yè)，公司是中國大陸歷史最為悠久的保險公司，公司連續(xù)
16年入選《財富》雜志“世界500強”榜單，2018年為列第
42位，連續(xù)11年入選世界品牌500強，品牌價值高達
2871.56億元。公司旗下有壽險、資產、財險、養(yǎng)老險、電子商務、海外、國壽投多家子公司和保險學院一家附屬院校，為廣發(fā)銀行單一最大股東；業(yè)務范圍涵蓋人身保險、財產保險、商業(yè)銀行、企業(yè)和職業(yè)年金、資產管理、電子商務、基金、財富管理、教育服務等多個領域，初步形成由保險、投資、銀行三大板塊構成的綜合金融布局。
為培養(yǎng)和引進優(yōu)秀各類型人才，推動公司創(chuàng)新發(fā)展，中國人壽向社會公開招聘和培養(yǎng)各類型人才。
收入及福利待遇太
1、底薪+提成+創(chuàng)業(yè)津貼+推薦獎+年度/月度展業(yè)獎＋星級會員獎+復效獎+免費旅游+終身免費享受國壽培訓（國壽培訓學院）收入無上限
2、享有公司幫員工免費購買的意外保險、定期壽險和住院醫(yī)療保險等綜合保障；
3、任職期間享有長期養(yǎng)老津貼；
4、享有長期團隊管理，銷售知識，技能等專業(yè)培訓；
5、參加公司的管理團隊，晉升經理/總監(jiān)；
六歡次職業(yè)規(guī)劃 次次
1、新人訓練：職前培訓、從業(yè)資格培訓、崗前培訓、銜接訓練，新人成長培訓；
2、轉正培訓：專題訓練、提升訓練、拓展訓練、講師訓練；
3、晉升培訓：經營管理技能訓練、團隊管理培訓；
4、參加公司的管理團隊，晉升經理/總監(jiān)
5、終身免費金融培訓和管理培訓，全心全力打造職業(yè)經理人，透明的收入晉升機制，收入上不封頂，多勞多得。