員工折扣與購物福利
合法性：超市可為員工提供內(nèi)部折扣，但需符合《勞動合同法》及反不正當競爭法，避免構(gòu)成職務(wù)侵占或商業(yè)賄賂
2: 職業(yè)健康檢查：依據(jù)《職業(yè)健康檢查管理辦法》，接觸粉塵、化學物質(zhì)等危害因素的員工需定期體檢

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保險：部分企業(yè)為員工繳納社保或補充商業(yè)保險。
績效與獎勵機制
績效工資：如胖東來工資結(jié)構(gòu)包含“文化理念考評獎勵”“崗位補貼”等，與考核掛鉤
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獎金分配：每月都有一定的獎勵