雇員點評標簽
職位描述
家具/家居/家電零售/批發(fā)
崗位職責:
1、負責tcl智能鎖在國內線下市場區(qū)域代理商的開發(fā)拓展、維護及銷售推進；
2、負責目標區(qū)域的代銷商體系商務溝通、政策跟進落地及執(zhí)行，建立穩(wěn)定良好的客情合作關系；
3、負責目標區(qū)域的月度、季度、年度代銷商銷售考核項目指標的達成；
4、負責目標區(qū)域代銷商區(qū)域銷售終端拓展，協(xié)助日常市場推廣、培訓、促銷活動方案的規(guī)劃及執(zhí)行
5、解決或協(xié)調處理目標區(qū)域代理商在銷售過程中出現的問題點，保證業(yè)務的良性運轉；
6、負責目標區(qū)域的市場信息收集和競品分析，為公司產品實施渠道戰(zhàn)略提供決策依據
任職要求:
1、具備強烈的責任心及自驅動能力，較強的目標感及良好的職業(yè)操守；；
2、具備優(yōu)秀的邏輯思維，溝通與表達、組織協(xié)調、團隊協(xié)作能力；
3、3年以上智能鎖行業(yè)線下拓展及代理商維護經驗，具備獨立渠道開發(fā)，管理與維護實操能力及經驗，有智能鎖行業(yè)頭部品牌從業(yè)經驗者優(yōu)先；
4、熟悉智能鎖行業(yè)線下華南、華東或西南、西北市場競爭態(tài)勢，具備一定客戶資源儲備情況，擁有較強的渠道開拓、商務談判和管理維護能力；
5、性格外向，較強的學習能力及抗壓能力，可以適應經常性出差；
1、負責tcl智能鎖在國內線下市場區(qū)域代理商的開發(fā)拓展、維護及銷售推進；
2、負責目標區(qū)域的代銷商體系商務溝通、政策跟進落地及執(zhí)行，建立穩(wěn)定良好的客情合作關系；
3、負責目標區(qū)域的月度、季度、年度代銷商銷售考核項目指標的達成；
4、負責目標區(qū)域代銷商區(qū)域銷售終端拓展，協(xié)助日常市場推廣、培訓、促銷活動方案的規(guī)劃及執(zhí)行
5、解決或協(xié)調處理目標區(qū)域代理商在銷售過程中出現的問題點，保證業(yè)務的良性運轉；
6、負責目標區(qū)域的市場信息收集和競品分析，為公司產品實施渠道戰(zhàn)略提供決策依據
任職要求:
1、具備強烈的責任心及自驅動能力，較強的目標感及良好的職業(yè)操守；；
2、具備優(yōu)秀的邏輯思維，溝通與表達、組織協(xié)調、團隊協(xié)作能力；
3、3年以上智能鎖行業(yè)線下拓展及代理商維護經驗，具備獨立渠道開發(fā)，管理與維護實操能力及經驗，有智能鎖行業(yè)頭部品牌從業(yè)經驗者優(yōu)先；
4、熟悉智能鎖行業(yè)線下華南、華東或西南、西北市場競爭態(tài)勢，具備一定客戶資源儲備情況，擁有較強的渠道開拓、商務談判和管理維護能力；
5、性格外向，較強的學習能力及抗壓能力，可以適應經常性出差；
工作地點
惠州惠城區(qū)TCL科技大廈18樓
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職位發(fā)布者
王柏淳/HR
三日內活躍TCL科技集團股份有限公司
TCL創(chuàng)立于 1981年，致力于成為智能產品制造和互聯網服務的全球領先企業(yè)。目前產品包括電視、手機、冰箱、洗衣機、空調、智能健康電器業(yè)務。TCL始終堅持創(chuàng)新作為企業(yè)發(fā)展的引擎，截止 2018年春，TCL累計專利申請數 46976件，全國排名第 4。目前，TCL在全球共有 7.5萬多名員工，26個研發(fā)機構，10余家聯合實驗室、22個制造加工基地，在 80多個國家和地區(qū)設有銷售機構，業(yè)務遍及全球 160多個國家和地區(qū)。 TCL，一個放眼全球的企業(yè)作為最早開始國際化探索的中國企業(yè)之一，全球業(yè)務遍及 160多個國家和地區(qū)，智能 TV出貨連續(xù)多年中國第一、2018年躍居全球第二。建立了全球 26個研發(fā)機構、10余家聯合實驗室、22個制造加工基地，構建了全球的業(yè)務架構能力、供應能力和服務體系。堅持變革創(chuàng)新，通過智能單品、智能家居業(yè)務、智慧社區(qū)平臺打造智慧生態(tài)系統(tǒng)。積極開拓智能 AV、商用顯示等多元業(yè)務，致力成為國際化電子產業(yè)集團。堅持 AI領域持續(xù)突破，智能制造再創(chuàng)佳績，向世界展示大國品牌。 TCL，一個人才驅動的企業(yè)堅持人才驅動戰(zhàn)略，面對轉型升級，尋找具備創(chuàng)業(yè)精神、值得信賴、有能力、交付結果、共享收益的 TCL合伙人。國際化的施展平臺、體系化的鷹系成長路徑、極具競爭力的薪酬福利、輕松愉悅的工作氛圍為你助燃青春、助力職場。
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