崗位職責(zé):
1.色彩開發(fā)——(1)利用汽車原廠漆體系和色彩知識(shí),以創(chuàng)作“可量產(chǎn)秀色”為目標(biāo),獨(dú)立負(fù)責(zé)客戶項(xiàng)目、年度趨勢(shì)及色彩專項(xiàng)課題的新色設(shè)計(jì)開發(fā)與配方調(diào)試。(2)在承接色彩需求和色彩課題時(shí),能融入個(gè)人審美見解完成從創(chuàng)意到具體配方設(shè)計(jì)與樣板制作,并能闡述其創(chuàng)色理念、創(chuàng)意亮點(diǎn)及視覺特征等。(3)嚴(yán)格執(zhí)行各客戶開發(fā)保密協(xié)議,確保項(xiàng)目信息安全管理。
2.色彩數(shù)據(jù)化分析與表達(dá)——(1)運(yùn)用專業(yè)色彩數(shù)字化工具與數(shù)據(jù)分析方法,通過涂色色板量化表達(dá)色彩效果及涂層特征;(2)結(jié)合市場(chǎng)流行趨勢(shì),分析汽車色彩的特征,并能基于汽車涂料技術(shù)深化與擴(kuò)展色彩表現(xiàn)力。
3.管理色彩庫(kù)、創(chuàng)色物料庫(kù)——負(fù)責(zé)色彩庫(kù)與創(chuàng)色物料庫(kù)的維護(hù)、更新與標(biāo)準(zhǔn)化管理:包括對(duì)創(chuàng)色配方、數(shù)據(jù)及色板進(jìn)行歸檔整理、優(yōu)化和記錄;創(chuàng)色物料申領(lǐng)與整理。
4.跨部門協(xié)同與資源儲(chǔ)備——與集團(tuán)研發(fā)、技術(shù)部門協(xié)作,進(jìn)行材料色彩評(píng)價(jià),推動(dòng)新顏色、新質(zhì)感、新工藝等前沿色彩資源的開發(fā)與儲(chǔ)備。
5.其他輔助性實(shí)驗(yàn)室及行政工作——臨時(shí)性色彩課題對(duì)應(yīng),色板涂裝品質(zhì)管控和交付,實(shí)驗(yàn)室物料申領(lǐng)及庫(kù)存管理
任職要求:
1.本科及以上,化工專業(yè)優(yōu)先。
2.有2~3年工業(yè)涂料或顏料開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有中上涂色漆配方開發(fā)經(jīng)驗(yàn)為優(yōu)先。
3.敏感的色彩辨別力,良好的色彩審美。
4.能熟練應(yīng)用辦公軟件,有數(shù)據(jù)分析及表現(xiàn)能力為優(yōu)先;
優(yōu)秀的語言表達(dá)能力,有英文讀寫能力為優(yōu)先;
良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和團(tuán)隊(duì)溝通能力;
原標(biāo)題:《色彩技術(shù)工程師》