一、工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)前端推廣職務(wù)的招行外出業(yè)務(wù)審核員：（起始工作）試用期：入職后有7天的帶薪培訓(xùn)，以及1個(gè)月的試用期（各項(xiàng)津貼福利等已啟算），試用期內(nèi)工作內(nèi)容主要是對與招行合作的商圈駐點(diǎn)進(jìn)行維護(hù)，但主要是為了讓您了解業(yè)務(wù)，不強(qiáng)制要求含推銷的工作。工作內(nèi)容包括：為已預(yù)約的客戶辦理業(yè)務(wù)。1個(gè)月后可以選擇去網(wǎng)點(diǎn)等四個(gè)自選業(yè)務(wù)，轉(zhuǎn)正式員工。
正式工作內(nèi)容：(有四個(gè)可選的業(yè)務(wù))
1.客戶名單銀行分配資料采集（需要外勤，無銷售業(yè)務(wù)）
2.支行網(wǎng)點(diǎn)大堂駐點(diǎn)（大堂客戶經(jīng)理崗 包括部分信息錄入工作，無銷售業(yè)務(wù) 無外勤）
3.對接企業(yè)與商戶駐點(diǎn)（大客戶經(jīng)理崗 推廣前端，部分銷售業(yè)務(wù) 不強(qiáng)制 多勞多得）
4.商戶活動(dòng)維護(hù)自拓客戶（大客戶經(jīng)理崗 理財(cái)經(jīng)理崗 含銷售業(yè)務(wù) 多勞多得）
二、工作時(shí)間：
1-3-4: 8:30到單位，其他時(shí)間自己利用（工作彈性，多勞多得)，法定節(jié)假日休息。
2.8:30-下午5:30 法定節(jié)假日休息。
三、工資結(jié)構(gòu)
底薪（5100-6600元）+績效（3000至12000元）+獎(jiǎng)金（2000至6500元）+季度獎(jiǎng)金（1500元）+津貼（春夏每月300元），入職上五險(xiǎn)一金。正常工作，月收入均可在稅后1.5w到2.5w之間。主任帶組幫你拿到至少1.5w。多勞多得，最高可到5w。高于同行業(yè)平均水平。
有餐補(bǔ)，交通補(bǔ)助，取暖降溫，住房補(bǔ)貼，帶薪年假都有。節(jié)假日正常放假
四、晉升發(fā)展
全國招商銀行內(nèi)部崗位開放！包括在編崗位！
1，每兩個(gè)月晉升，分為見習(xí)客戶經(jīng)理，一級客戶經(jīng)理，二級客戶經(jīng)理和三級客戶經(jīng)理。
2，平行發(fā)展，當(dāng)達(dá)到二級客戶經(jīng)理后可以選擇其他部門轉(zhuǎn)崗，比如人事行政，綜合，市場商務(wù)，消信，征信品管等。（招行內(nèi)部行政崗全開放）
3，分支行調(diào)配，提供全國34家異地業(yè)務(wù)分部、分支行的調(diào)動(dòng)發(fā)展機(jī)會(huì)（如回家鄉(xiāng)發(fā)展行內(nèi)可直接調(diào)動(dòng))，可以選擇去招商銀行各大網(wǎng)點(diǎn)做大堂經(jīng)理，理財(cái)經(jīng)理等。
4，垂直晉升，當(dāng)滿一年半后可以選擇晉升業(yè)務(wù)主任帶團(tuán)隊(duì)，也可以選擇去外地有招商銀行做業(yè)務(wù)主任。（進(jìn)招行人才庫、入編）（可繞開直接招聘的碩士學(xué)歷要求?。?br>面試單位地址：北京市朝陽區(qū)呼家樓民生大廈9層
職位福利：五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)助、采暖補(bǔ)貼、定期體檢、員工旅游、住房補(bǔ)貼、定期團(tuán)建、全額公積金