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【薪酬待遇】：
基本工資+崗位補貼+浮動獎金+績效獎金+補貼
基本工資+崗位補貼：3300+450+（400-1000）底薪約4150-4750
浮動獎金+績效獎金： 1550-7900
每半年團隊中有80%以上的員工會獲得漲薪和晉升的機會。（一年兩次漲薪機會，年薪稅前約10萬-20萬）
最終以薪酬保密函為準
【福利待遇】
繳納五險一金+商業(yè)保險（試用期正常繳納），每年七月份根據(jù)上年度平均工資調(diào)整繳納基數(shù)(實繳)
衣:每年免費定制行服(多件)，可彈性福利
食:餐費補貼450/月，美味平價食堂，園區(qū)附近設(shè)有便利店、下午茶、奶茶
住:合作公寓（酒店類型），住宿便利，公司附近多小區(qū)公寓
休:帶薪年假、特殊關(guān)懷假(生日假)
保:年度體檢、五險一金、額外商業(yè)保險、關(guān)愛熱線
婚:婚假、生育津貼(住院津貼,陪產(chǎn)假等)
貼:取暖降溫費200元(每年6次)，購物卡，開門紅，行慶，春節(jié)節(jié)日禮金
禮:春秋游(一年兩次)，新年禮、結(jié)婚禮、生日禮，不定期科室、小組團建
玩:王者榮耀社團、享跑營、舞蹈瑜伽、話劇、各種球類、攝影等
【職場】
員工食堂+茶水間+解壓室+休息室+母嬰室+合作的公寓
【企業(yè)氛圍】
美甲協(xié)會、攝影協(xié)會、籃球協(xié)會、劇本殺社團、王者榮耀協(xié)會、各大小節(jié)日活動、羽毛球大賽......
【晉升發(fā)展】
培訓(xùn)體系：專業(yè)培訓(xùn)、系統(tǒng)培訓(xùn)、招銀大學(xué)
橫向發(fā)展：各業(yè)務(wù)線、各職能部門間崗位輪動，還有機會去分支行網(wǎng)點、外地營運中心、外地卡部等
縱向發(fā)展：專業(yè)序列、管理序列雙通道發(fā)展
入職直接簽約招商銀行自己的人力資源公司，全資獨資子公司，簽署正規(guī)合同入職。此崗位為卡中心自催直招，由卡中心直屬管理，屬于銀行內(nèi)部直接招聘的員工，故入職滿一年后且表現(xiàn)優(yōu)秀者有機會競聘選拔轉(zhuǎn)為正式行員編制。同時優(yōu)秀員工有機會參加卡中心跨部門調(diào)崗或者回當?shù)胤种芯吐殻。。?br>【職責描述】：
屬于貨后風(fēng)險管理類崗位。
1、通過電話進行信用卡延滯款項的管理工作，使用卡片風(fēng)險管理（無銷售性質(zhì)）
2、客戶信息維護
3、針對未按時還款客戶短信或電話提醒跟進及時還款。
4、運用相關(guān)法律法規(guī)知識，引導(dǎo)客戶正確認知信用卡欠款問題（帶薪培訓(xùn)一個月）；
5、對信用卡信貨風(fēng)險進行管理，減少銀行不良資產(chǎn)的損失。
本崗位不出外勤，不站班，全程坐班制
【任職要求】：
1、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，優(yōu)秀大專生可具體溝通
2、專業(yè)不限，行有完整技能帶薪培訓(xùn)1個月，不用擔心無經(jīng)驗
3、個人信用情況較好
4、口齒清晰，有學(xué)習(xí)能力和良好溝通能力，有進取心！有抗壓能力
5、工作認真負責，一定風(fēng)險防范意識，愿意在銀行長期發(fā)展。
【工作時間】：
早九晚六，做五休二、周未雙休，國定節(jié)假日正常放假！
周一至周五 早9：00-12：30 下午14:00-18：00
若有加班需求會按國家規(guī)定，成相應(yīng)倍數(shù)給予加班費??！