招聘要求:
大專及以上學(xué)歷，征信良好，名下無營業(yè)執(zhí)照
工作內(nèi)容:
主動迎接客戶，詢問客戶需求,對客戶進(jìn)
行相應(yīng)的業(yè)務(wù)辦理引導(dǎo)
根據(jù)客戶需求，向客戶推介金融產(chǎn)品和交
易方式、方法，提供理財建議
收集市場、客戶信息，挖掘重點客戶資
源，與其建立長期穩(wěn)定的關(guān)系
快速妥善處理、及時有效回復(fù)客戶提出的
意見建議，減少客戶投訴
保持環(huán)境衛(wèi)生，維持營業(yè)秩序,及時報告
異常情況，維護(hù)銀行和客戶的資金及人身
安全
協(xié)助管理和督導(dǎo)銀行事務(wù)，糾正違反規(guī)范
化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)象
8點半上班，5點下班，雙休
企業(yè)福利:
1.轉(zhuǎn)正底薪3600-4200元+提成1000-7000元+保暖補貼300元+季度獎金500元
2.六險一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育、住房公積金)以及額外商業(yè)保險入職即交
3.帶薪培訓(xùn)體系，入職一對一銀行老師指導(dǎo);
4.入職滿一年且業(yè)績達(dá)標(biāo)，可競聘招商銀行正式行員
5.每年公費健康體檢;
6.入職轉(zhuǎn)正定做行服
晉升路線:
1.業(yè)務(wù)專業(yè)路線:每三個月晉升級別，分為見習(xí)客戶經(jīng)理（底薪2700），一級客戶經(jīng)理（底薪3600），二級客戶經(jīng)理（底薪3800），三級客戶經(jīng)理(底薪4200）;
2.管理晉升條線:入職一年半后可以選擇晉升業(yè)務(wù)主任帶團(tuán)隊，也可以選擇去外地有招商 銀行城市做業(yè)務(wù)主任(業(yè)績考核+職場表現(xiàn)+風(fēng)險管理+內(nèi)部競聘)，后期晉升推廣室總監(jiān)、大區(qū)總經(jīng)理等:
3.內(nèi)部轉(zhuǎn)崗路線，當(dāng)達(dá)到二級客戶經(jīng)理后可以選擇其他部門轉(zhuǎn)崗，比如人事行政，綜合，市場商務(wù)，消信，征信品管，市場企劃，項目管理，商務(wù)監(jiān)督，培訓(xùn)崗，內(nèi)控崗，品管崗 ，綜合管理崗;