我們正在尋找一位積極主動、細致嚴謹?shù)娜肆Y源專員加入我們的團隊。您將作為人力資源團隊的關(guān)鍵成員,主要負責公司人事事務(wù)的日常運營、員工關(guān)系維護及基層團隊建設(shè),確保人力資源政策和流程的順暢執(zhí)行,為組織的穩(wěn)定與發(fā)展提供有力支持。??主要工作職責:??
- 1.??人事管理:??
- ?負責員工入職、離職、調(diào)動、轉(zhuǎn)正、合同續(xù)簽等手續(xù)的辦理,確保人事流程的準確與合規(guī)。
- ?維護和更新員工人事檔案及人力資源信息系統(tǒng)(HRIS)中的數(shù)據(jù),保證信息的準確性與及時性。
- ?協(xié)助完成月度考勤、薪酬核算等基礎(chǔ)性人事工作。
- ?解答員工關(guān)于公司制度、薪酬福利等方面的咨詢。
- 2.??員工關(guān)系與班組建設(shè):??
- ?協(xié)助處理員工關(guān)系事務(wù),積極溝通,預(yù)防和化解矛盾,營造和諧的工作氛圍。
- ?參與員工關(guān)懷計劃的執(zhí)行,提升員工滿意度和敬業(yè)度。
??任職資格要求:??
- ???學歷與經(jīng)驗:??
- ?本科及以上學歷,人力資源管理、行政管理、心理學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
- ?1-3年人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗,有制造業(yè)或大型企業(yè)背景者優(yōu)先。
- ???知識與技能:??
- ?熟悉國家及地方勞動法律法規(guī)。
- ?熟練使用Office辦公軟件,特別是Excel和Word。
- ?具備良好的保密意識和數(shù)據(jù)處理能力。
- ???綜合素質(zhì):??
- ?具備優(yōu)秀的溝通表達能力、服務(wù)意識和親和力。
- ?工作嚴謹細致,有責任心,具備較強的執(zhí)行力和團隊合作精神。
- ?能夠承受一定的工作壓力,并保持積極的學習心態(tài)。
??我們?yōu)槟峁??
- ?具有競爭力的薪酬福利待遇。
- ?完善的社保及住房公積金。
- ?系統(tǒng)的崗位培訓與職業(yè)發(fā)展通道。
- ?和諧穩(wěn)定的工作環(huán)境與團隊氛圍。