核心職責:
建立數智化核算體系,提供真實、完整、及時的財務信息,確保財務合規(guī);統籌管理集團收入成本/應收應付核算業(yè)務,控制賬務風險;制定賬務核算規(guī)范,推進會計核算標準化、流程化、智能化,提升核算質量與效率
具體職責:
1、業(yè)財核算管理:負責收入成本/應收應付/資產等全流程核算工作,強化業(yè)財一體核算體系建設,嚴格把控核算質量,確保財務數據及時、精準反映業(yè)務實質,為經營決策提供可靠數據支撐。
2、風控體系建設:搭建收入成本核算、應付資產等業(yè)務風險監(jiān)控體系,制定風險預警指標與應對預案,定期開展風險排查與評估,有效防范業(yè)務風險,保障公司財務安全。
3、流程優(yōu)化與數智化升級:主導收入成本業(yè)務流程梳理與優(yōu)化,推動財務信息化系統建設,實現業(yè)務流程標準化、自動化,提升財務運營效率與管理水平。
4、數據服務與決策支持:深度分析財務數據,編制各類財務報表與管理報告,為機構及部門領導提供可視化、可解讀的財務分析成果,助力管理層科學決策。
5、團隊管理與發(fā)展:統籌收入成本業(yè)務團隊管理,結合企業(yè)業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略及經營計劃,建設人才梯隊,打造高績效、高成長團隊。
任職要求:
1、本科及以上學歷,財經類專業(yè)畢業(yè),熟悉國家會計政策和法規(guī),8年以上財務工作經驗,其中5年以上大型集團財務工作經驗,持有CPA或中級會計師
2、有集團收入應收、成本應付工作經驗,或PWC等四大會計師事務所工作經驗者優(yōu)先考慮
3、年齡30-35歲,有團隊管理經驗,具備較高職業(yè)敏感度,有全局管理思想,能夠有效指導團隊成員工作開展
4、認真仔細、踏實沉穩(wěn),有很好的抗壓能力、溝通協調能力,有較強烈的學習欲望
5、 具有較強的獨立思考能力、有共享/信息化上線經驗者優(yōu)先,能主動思考系統及流程優(yōu)化,熟練使用word/excel/ppt等辦公工具