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更新于 2月26日
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舉報(bào)

數(shù)據(jù)治理產(chǎn)品經(jīng)理

1-1.5萬(wàn)
  • 上海浦東新區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 工作環(huán)境好
  • 人際關(guān)系好
  • 氛圍活躍
  • 同事很nice
  • 非常鍛煉人
  • 晉升機(jī)會(huì)多
  • 扁平化管理

職位描述

SQL中臺(tái)產(chǎn)品客戶端產(chǎn)品TO BInformaticaTalend產(chǎn)品/版本迭代人工智能物聯(lián)網(wǎng)云計(jì)算/大數(shù)據(jù)鋼鐵/有色金屬冶煉及加工
工作職責(zé)：
1、數(shù)據(jù)治理體系規(guī)劃與建設(shè) 1.1制定并落地企業(yè)級(jí)數(shù)據(jù)治理框架，包括數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)質(zhì)量、元數(shù)據(jù)、主數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)安全、數(shù)據(jù)生命周期等治理策略。 1.2設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)治理路線圖，推動(dòng)數(shù)據(jù)治理與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略、IT架構(gòu)深度融合，支撐數(shù)據(jù)中臺(tái)、數(shù)據(jù)湖、數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)等核心平臺(tái)建設(shè)。 1.3建立數(shù)據(jù)治理組織、流程、制度及績(jī)效指標(biāo)，確保治理機(jī)制可持續(xù)運(yùn)行。
2、數(shù)據(jù)質(zhì)量與數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理 2.1主導(dǎo)數(shù)據(jù)質(zhì)量評(píng)估、監(jiān)控與改進(jìn)，建立數(shù)據(jù)質(zhì)量指標(biāo)體系，推動(dòng)數(shù)據(jù)清洗、校驗(yàn)、修復(fù)等質(zhì)量提升措施。 2.2負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)資產(chǎn)盤點(diǎn)、分類分級(jí)、資產(chǎn)目錄維護(hù)，推動(dòng)數(shù)據(jù)資產(chǎn)共享、開放與價(jià)值變現(xiàn)。 2.3通過(guò)元數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)血緣分析，提升數(shù)據(jù)可追溯性和透明度，支持?jǐn)?shù)據(jù)合規(guī)與審計(jì)。
3、數(shù)據(jù)架構(gòu)與技術(shù)實(shí)施 3.1參與企業(yè)數(shù)據(jù)架構(gòu)設(shè)計(jì)，包括數(shù)據(jù)模型、數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)、數(shù)據(jù)集市、數(shù)據(jù)湖等架構(gòu)規(guī)劃與落地。 3.2負(fù)責(zé)ETL/ELT流程優(yōu)化、數(shù)據(jù)集成與交換方案，確保數(shù)據(jù)一致性、完整性和時(shí)效性。 3.3熟悉主流大數(shù)據(jù)技術(shù)棧（Hadoop、Hive、Spark、Flink等），推動(dòng)分布式數(shù)據(jù)治理工具與平臺(tái)的選型、部署與運(yùn)維.
4、跨部門協(xié)作與業(yè)務(wù)賦能 4.1作為業(yè)務(wù)與技術(shù)之間的橋梁，深入理解業(yè)務(wù)需求，將數(shù)據(jù)治理成果轉(zhuǎn)化為可落地的業(yè)務(wù)解決方案。 4.2協(xié)同業(yè)務(wù)、IT、法務(wù)、風(fēng)控等部門，推動(dòng)數(shù)據(jù)治理在風(fēng)控合規(guī)、財(cái)務(wù)管理、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)等場(chǎng)景的應(yīng)用。 4.3組織數(shù)據(jù)治理培訓(xùn)與宣貫，提升全員數(shù)據(jù)意識(shí)，推動(dòng)數(shù)據(jù)文化在企業(yè)內(nèi)部落地。
5、項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)與持續(xù)優(yōu)化 5.1領(lǐng)導(dǎo)或參與大型數(shù)據(jù)治理項(xiàng)目實(shí)施，負(fù)責(zé)需求分析、方案設(shè)計(jì)、資源協(xié)調(diào)、進(jìn)度管控及交付驗(yàn)收。 5.2持續(xù)跟蹤行業(yè)最佳實(shí)踐與監(jiān)管要求（如DCMM、DAMA、CDMP等），迭代優(yōu)化企業(yè)數(shù)據(jù)治理體系。 5.3監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)治理成效，定期向高層匯報(bào)治理成果，推動(dòng)數(shù)據(jù)治理成為企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的重要驅(qū)動(dòng)力。
任職資格：
1、學(xué)歷：本科及以上，計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、信息管理等專業(yè)優(yōu)先。
2、經(jīng)驗(yàn)：5年以上數(shù)據(jù)治理或相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)，主導(dǎo)或深度參與過(guò)2個(gè)以上完整數(shù)據(jù)治理項(xiàng)目。
3、認(rèn)證：CDMP、CDGA、CDGP、PMP等數(shù)據(jù)管理或項(xiàng)目管理認(rèn)證優(yōu)先。
4、技能：精通SQL、Java/Python/Scala等至少一門語(yǔ)言，熟悉主流數(shù)據(jù)治理工具（Informatica、Talend、Collibra等）

工作地點(diǎn)

上海浦東新區(qū)世紀(jì)大道1777號(hào)東方希望大廈1層

認(rèn)證資質(zhì)

營(yíng)業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

蔣女士/招聘經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo東方希望集團(tuán)有限公司公司標(biāo)簽
東方希望集團(tuán)由著名民營(yíng)企業(yè)家劉永行先生于1982年創(chuàng)立。集團(tuán)在“2023中國(guó)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)”榜單中位列第35位，位列“2023中國(guó)民營(yíng)企業(yè)制造業(yè)500強(qiáng)”第24位。經(jīng)過(guò)40年余的發(fā)展，東方希望集團(tuán)已發(fā)展成為集重化工業(yè)（礦山、發(fā)電、鋁業(yè)、硅業(yè)、水泥、化工等10多個(gè)行業(yè)）、農(nóng)業(yè)（飼料、養(yǎng)殖等）、商業(yè)地產(chǎn)為一體的特大型跨國(guó)民營(yíng)企業(yè)集團(tuán)。東方希望集團(tuán)總部位于上海浦東，是首批入選上海民營(yíng)企業(yè)總部的44家企業(yè)之一，旗下300余家子公司遍布中國(guó)28個(gè)省市自治區(qū)和東南亞地區(qū)，員工總?cè)藬?shù)近30000人，2022年?duì)I業(yè)收入為1964.2億元。
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