崗位職責:
1.負責組織分支機構落實合規(guī)管理總部下發(fā)的督導函,履行合規(guī)督導職責;
2.負責根據(jù)法律法規(guī)、自律規(guī)則及公司制度的規(guī)定,對分支機構經(jīng)營事項及相關法律文件的合規(guī)性進行審查,對相關合規(guī)風險進行識別、揭示,履行合規(guī)審查職責,出具合規(guī)審查意見;
3.配合合規(guī)管理總部及當?shù)乇O(jiān)管機構對分支機構的檢查和調查,適時自行開展內(nèi)部合規(guī)檢查;
4.負責合規(guī)報告工作,履職過程中發(fā)現(xiàn)分支機構存在合規(guī)風險隱患的,應及時提出整改建議并上報合規(guī)管理總部;
5.配合合規(guī)管理總部舉辦的各類合規(guī)培訓,積極組織分支機構人員參加培訓和培訓考核;
6.負責分支機構合規(guī)監(jiān)測工作,按照公司相關制度要求進行信息上報和變更工作;
7.負責分支機構反洗錢、隔離墻管理、廉潔從業(yè)、利益沖突以及其他合規(guī)管理工作;
8.建立健全分支機構風險管理體系,完善風險控制機制;
9.做好分支機構風險識別、評估、監(jiān)控、報告、處置和定期檢查工作;
10.組織分支機構員工進行風險管理相關培訓、風險知識、風險案例學習,宣導風險文化;
11.接受風險管理總部委托,配合和參與風險問題調查;
12.持續(xù)完善分支機構應急預案,定期組織應急演練;
13.公司交辦的其他工作。
任職要求:
1.年齡40歲以下,身體健康;
2.大學本科及以上學歷;
3.從事證券、金融等相關工作3年以上;
4.通過證券、基金、期貨從業(yè)資格考試;
5.正直誠實,品行良好,不存在違法違規(guī)及被監(jiān)管部門處罰的情況;
6.具有良好的組織協(xié)調能力、溝通能力、學習能力以及較強的團隊精神、責任感、服務意識和風險防范意識,工作嚴謹細致、原則性強;
7.如特別優(yōu)秀者,可適當放寬相關要求。