雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
招聘薪酬福利人事培訓(xùn)
崗位職責(zé):
協(xié)助大區(qū)管理部，通過推動(dòng)大區(qū)人力資源規(guī)范管理以及人力資源關(guān)懷各項(xiàng)工作的有效開展，打造健康有序，積極向上的大區(qū)環(huán)境。
1、主要負(fù)責(zé)大區(qū)人力資源管理工作，負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系、績效和薪酬管理，按公司標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
2、熟悉各項(xiàng)報(bào)表的輸出位置，并應(yīng)用到實(shí)際發(fā)布。
3、傳達(dá)公司各項(xiàng)信息，支撐大區(qū)內(nèi)部工作開展，跟進(jìn)大區(qū)員工入職、在職、離職事宜。
4、跟進(jìn)及監(jiān)控大區(qū)數(shù)字化項(xiàng)目的工作，及時(shí)反饋各項(xiàng)工作的情況。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具有基本的市場營銷知識(shí)和文秘工作知識(shí)，熟悉常用公文的編寫；
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠快速了解公司關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程、了解公司的各項(xiàng)規(guī)章制度；
4、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的原則性和責(zé)任心；
5、適應(yīng)具有一定壓力的工作環(huán)境，能熟練運(yùn)用OFFICE辦公軟件。
福利待遇：
六險(xiǎn)二金、節(jié)日福利、服務(wù)津貼、高溫補(bǔ)貼、工會(huì)福利、年度體檢、年度旅游等。
工作地點(diǎn)
東莞萬科皇馬酈宮52棟3102
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青島啤酒青島啤酒創(chuàng)建于1903年，并于1993年成為中國首家在滬港兩地上市的公司， 2008年北京奧運(yùn)會(huì)官方贊助商，2022年北京冬奧會(huì)和冬殘奧會(huì)官方贊助商。目前品牌價(jià)值2182.25億元，連續(xù)19年居中國啤酒行業(yè)首位，位列世界品牌500強(qiáng)。目前，青島啤酒在全國20個(gè)省、自治區(qū)、直轄市擁有近60多家生產(chǎn)工廠，銷售網(wǎng)絡(luò)遍布全國并遠(yuǎn)銷世界100多個(gè)國家和區(qū)域，公司規(guī)模和市場份額居國內(nèi)啤酒行業(yè)領(lǐng)先地位，世界第五大啤酒廠商。青島啤酒幾乎囊括了1949年新中國建立以來所舉辦的啤酒質(zhì)量評(píng)比的所有金獎(jiǎng)，并在世界各地舉辦的國際評(píng)比大賽中多次榮獲金獎(jiǎng)。青島啤酒以員工為本，重視人才培養(yǎng)和發(fā)展，連續(xù)多年獲得“中國最佳雇主企業(yè)”。青島啤酒以“成為擁有全球影響力品牌的世界一流企業(yè)”為愿景，將不斷創(chuàng)新，為生活創(chuàng)造快樂！
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