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數(shù)據(jù)治理工程師（2人）- 熱招中
職位描述
我們正在尋找兩位充滿熱情且經(jīng)驗豐富的數(shù)據(jù)治理工程師，加入我們的數(shù)據(jù)戰(zhàn)略團隊。您將扮演核心角色，參與并主導(dǎo)公司數(shù)據(jù)治理體系的規(guī)劃、建設(shè)與持續(xù)優(yōu)化，確保數(shù)據(jù)的準確性、一致性、安全性與高可用性，賦能業(yè)務(wù)決策與創(chuàng)新。
主要職責
· 體系建設(shè)與規(guī)劃： 參與設(shè)計、搭建和完善公司級數(shù)據(jù)治理框架與體系，制定數(shù)據(jù)治理相關(guān)的政策、流程、規(guī)范并推動落地。
· 數(shù)據(jù)標準管理： 負責牽頭或參與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)標準的制定、評審、發(fā)布與推廣；維護企業(yè)級數(shù)據(jù)資產(chǎn)目錄和數(shù)據(jù)字典，確保數(shù)據(jù)在跨系統(tǒng)、跨部門間定義與使用的一致性。
· 數(shù)據(jù)質(zhì)量管理： 設(shè)計并實施數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控規(guī)則與評估體系；主動發(fā)現(xiàn)、診斷數(shù)據(jù)質(zhì)量問題，協(xié)同業(yè)務(wù)與技術(shù)團隊進行根因分析并推動整改閉環(huán)，持續(xù)提升數(shù)據(jù)可信度。
· 元數(shù)據(jù)與血緣管理： 負責關(guān)鍵數(shù)據(jù)的血緣關(guān)系梳理、分析與可視化；管理和維護元數(shù)據(jù)，提升數(shù)據(jù)溯源能力和影響分析效率，支持數(shù)據(jù)合規(guī)審計與變更影響評估。
· 工具與平臺支持： 參與或主導(dǎo)數(shù)據(jù)治理工具（如元數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)目錄等）的選型、實施、定制與推廣，提升治理效率。
· 協(xié)作與賦能： 與數(shù)據(jù)開發(fā)、分析師、業(yè)務(wù)部門及IT團隊緊密合作，宣導(dǎo)數(shù)據(jù)治理理念，提供專業(yè)指導(dǎo)與培訓(xùn)，培育企業(yè)數(shù)據(jù)文化。
任職要求
· 必備條件：
· 本科及以上學(xué)歷，計算機科學(xué)、信息技術(shù)、數(shù)據(jù)科學(xué)或相關(guān)專業(yè)。
· 5年以上數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)管理或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗。
· 深入理解數(shù)據(jù)治理核心領(lǐng)域，包括但不限于數(shù)據(jù)標準、數(shù)據(jù)質(zhì)量、元數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)血緣。
· 熟悉DAMA-DMBOK等國際數(shù)據(jù)管理知識體系框架，并能在實際工作中應(yīng)用。
· 具備優(yōu)秀的邏輯分析能力、問題解決能力和文檔編寫能力。
· 良好的溝通協(xié)調(diào)能力和跨團隊協(xié)作精神，能夠有效推動流程落地。
· 優(yōu)先考慮：
· 持有CDMP（DAMA認證） 或類似數(shù)據(jù)治理專業(yè)認證者。
· 有實際主導(dǎo)或深度參與企業(yè)級數(shù)據(jù)治理項目建設(shè)的成功經(jīng)驗。
· 熟悉Hadoop、Spark、數(shù)據(jù)倉庫等大數(shù)據(jù)技術(shù)棧，了解主流數(shù)據(jù)治理工具平臺（如Collibra, Alation, Informatica EDW等或國內(nèi)優(yōu)秀產(chǎn)品）。
· 對數(shù)據(jù)安全、數(shù)據(jù)隱私相關(guān)法規(guī)（如GDPR、個保法）有一定了解。