一、任職要求:
1、本科及以上學歷;
2、三年及以上互聯(lián)網培訓經驗,有質量管理、質檢QI經驗者優(yōu)先
備注:要是經驗豐富,學歷不卡
二、人員畫像:
yes
1.有較強的邏輯思維,培訓過程中不同主間有承上啟下,能激發(fā)大家對于新童節(jié)的想象,重點部分有歸納總結,幫助大家形成記憶點,邏輯清晰通暢
2.有較好的數(shù)據(jù)分析能力,可以在異常數(shù)中快速定位問題,獨立進行復培、考試驗收等相關提升動作
3.熟悉審核流程,能夠快速理解審核管控向,有獨立的規(guī)則對接、答疑能力
4.有責任心,能主動的反饋不限于管理、規(guī)則、人員等方面的痛點與難點
no
1.培訓業(yè)務能力不足(內容準確度、內容完整度、邏輯過度等)
2.對于團隊在質量方面存在的問題感知較弱,無法定位到癥結所在
3.責任心和積極性不足,無法站在人審角度反推規(guī)則優(yōu)化和產品、業(yè)務支持