1. 團(tuán)隊(duì)管理:搭建團(tuán)隊(duì)運(yùn)營體系,制定一線人員的崗位職責(zé)、績效考核(如準(zhǔn)確率、處理時效),分模塊培訓(xùn)(如平臺規(guī)則、申訴流程),分梯度培訓(xùn)(新人崗前規(guī)則培訓(xùn)、老員工進(jìn)階案例復(fù)盤)及定期技能復(fù)盤,為團(tuán)隊(duì)整體申訴準(zhǔn)確率、時效、高危case處理負(fù)責(zé)。
2. 負(fù)責(zé)高風(fēng)險(xiǎn)、高敏感度案件(如涉及重大安全投訴、群體性司機(jī)封禁的賬號申訴)終審,結(jié)合行程軌跡、乘客舉證等,出具裁決意見,確保結(jié)果合規(guī)合理合準(zhǔn)。
3. 流程優(yōu)化:每周分析申訴數(shù)據(jù)(駁回率、重復(fù)申訴率等),識別規(guī)則漏洞或系統(tǒng)問題(如誤判封禁),輸出優(yōu)化報(bào)告并聯(lián)動風(fēng)控、技術(shù)團(tuán)隊(duì)推動策略迭代(如優(yōu)化智能審核模型)。
4. 風(fēng)險(xiǎn)與輿情管控:實(shí)時監(jiān)控申訴輿情動態(tài),快速響應(yīng)高危申訴事件,制定團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)急處理方案,避免負(fù)面輿情擴(kuò)散。
崗位要求:
1. 學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,法學(xué)、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 經(jīng)驗(yàn):5年及以上網(wǎng)約車或互聯(lián)網(wǎng)平臺申訴、客服或風(fēng)控管理經(jīng)驗(yàn),3 年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)歷,有新建團(tuán)隊(duì)搭建經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 技能:熟練使用Excel做可視化報(bào)表、數(shù)據(jù)透視表,熟悉相關(guān)法律法規(guī),掌握平臺處罰與體驗(yàn)核心規(guī)則,具備SQL能力者優(yōu)先。
4. 能力:具備復(fù)雜案例判斷裁決能力,書面/數(shù)據(jù)/口頭表達(dá)和溝通邏輯清晰,能推動跨部門項(xiàng)目落地。
5. 其他:能接受彈性工作(應(yīng)對夜間突發(fā)申訴事件),心理韌性強(qiáng)。