工作性質:負責招聘、培訓等模塊相關工作。配合部門負責人,進行賓客接待及展廳解說。
任職要求:
1.學歷與專業(yè):本科及以上學歷,人力資源管理相關專業(yè)。有制藥、生物醫(yī)藥行業(yè)招聘經驗優(yōu)先。
2.工作經驗:熟悉招聘全流程(需求分析、渠道開發(fā)、面試、背調、入職跟進等)
3.熟悉主流招聘渠道(智聯、前程無憂等),熟悉背景調查流程及風險規(guī)避。
4.有校招或校企業(yè)合作經驗,熟悉《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》等相關法律法規(guī),確保招聘流程合規(guī)。
5.抗壓能力強、能適應招聘旺季度強度工作;結果導向,能快速響應業(yè)務部門用人需求。