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崗位職責:
1、業(yè)務職責:工作任務一：日常綜合管理
（1）管理辦公平臺現場及著裝情況，出具年度管理方案；
（2）內部宣傳、文化建設各項工作落地，促進管理團隊與廣大員工對文化的知曉及踐行；
（3）安全承諾書的簽訂及日常安全管理，保證年度無安全事件發(fā)生；
（4）公務車輛系統監(jiān)管、派車；司機的日常管理；
（5）公文閱讀率、公文發(fā)文準確率、公文規(guī)范性管理；
（6）固定資產及低易品的管理；
（7）年度檔案的收集、錄入，開展檔案相關活動；
（8）辦公用品的購買、做好發(fā)放記錄。
2、業(yè)務職責:工作任務二：客服管理
（1）危機管理、抽檢信息跟進、日常投訴處理及系統維護、網絡負面落實反饋、申請流程反饋；
（2）每日及時上報新發(fā)生的危機、抽檢、投訴信息，保證后續(xù)工作能及時銜接，盡快解決危機；
（3）每日更新投訴、抽檢系統，使客服中心能及時看到處理進展并及時完善系統信息。
3、業(yè)務職責:工作任務三：計劃管理
（1）制定銷售計劃，并根據月度銷售計劃制訂區(qū)域每月上、中、下旬的要貨計劃；
（2）對周轉天數進行監(jiān)控，不合格地區(qū)和客戶及時溝通提出調整建議，控制區(qū)域常配周轉天數；
（3）跟進分倉隔月日期產品分解到地區(qū)和客戶，并公示訂單匹配進度。
4、組織與團隊管理:工作任務一：行政管理
（1）營銷總部月度、季度、半年度、年度會議、培訓活動的組織，會議記錄及精神的傳達；
（2）黨、工、團各類活動的組織與策劃，后期活動記錄呈現與提報；
5、財務管理:工作任務一：費用管控
（1）月度提報日常費用預算，年度整體把控營銷總部年度預算，確保不超總預算；年末提報次年日常費用預算，在規(guī)定時間內上報；
（2）對各區(qū)域日常費用使用進行整體監(jiān)管；
6、其他職責:完成公司安排的其他工作


任職要求:
知識內容：
1、公司知識:了解公司組織架構、基本情況、檔案、公文、文秘、印鑒、現場、著裝、考勤、對外口徑
2、專業(yè)知識:了解公文寫作知識、辦公軟件操作、行政管理相關領域知識
3、業(yè)務環(huán)境知識:（1）了解行業(yè)特性
（2）了解行政崗位相關的國家行政領域法律法規(guī)及條例，基本概念含義
經驗：
1、專業(yè)經驗:專業(yè)經驗1年
2、關鍵歷練:在符合關鍵歷練要求，滿足崗位實際工作要求下，學歷、專業(yè)、經驗等條件可放寬
簡歷接收周期：2025-12-12~2026-02-12