1、制定方案:依據(jù)大區(qū)、區(qū)域推廣計劃,制定推廣人員的推廣執(zhí)行計劃和有導門店人員技能提升計劃;
2、人員管理:通過培訓跟蹤提高三方外包人員的銷售技能,完成會員指標,提高營養(yǎng)顧問的會員服務水平;通過培訓和管理提高三方外包人員的工作技能;
3、推廣活動執(zhí)行:根據(jù)市場競爭需要,規(guī)劃執(zhí)行多樣化推廣活動,跟蹤推廣活動執(zhí)行;
4、會員營銷目標管理:制定有導門店的會員營銷指標,通過目標管理激發(fā)三方外包人員的銷售積極性,完成有導門店會員營銷目標。
任職要求
1、學歷要求:大專及以上學歷;
2、從業(yè)經(jīng)驗要求:母嬰行業(yè)銷售或市場營銷從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、專業(yè)知識要求:有一定的推廣以及會員營銷經(jīng)驗;具備人員培訓和管理經(jīng)驗;具備推廣活動規(guī)劃和執(zhí)行以及消費者宣講互動技能;
4、工作年限:2年及以上工作經(jīng)驗。